Téma: Nárok na mateřskou (PPM) po ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Uživatel: Veru999
Věk: 29
Dobrý den,
chci se zeptat, zda mám nárok na mateřskou? K 30.9. 2012 mi skončil pracovní poměr (pracovala jsem ve firmě 2,5 roku), ale 24.9. 2012 jsem nastoupila na nemocenskou.
Jsem těhotná, termín porodu mám 8.3. 2013. Na úřadu práce nejsem nahlášená, jelikož mám neschopenku, ale ani nejsem vlastně zaměstananá.
Tak bych ráda věděla, zda mám nárok nebo ne. Jsem v ochranně lhůtě? Díky za rady.
(0 lidí)
(0 lidí)
Stránka otevřena 2479x Předchozí téma | Další téma
Reakce čtenářů
az se tu dostavi socialni pracovnice tak ti urcite poda presne informace, je to sikovna holka 
Nárok na mateřskou mít budete, protože v době nástupu na mateřskou, což bude pravděpodobně v druhé polovině ledna, budete ještě v ochranné lhůtě, která ve Vašem případě činí 180 dní od ukončení zaměstnání. Protože budete mít nárok na mateřskou, budete si moci zvolit i variantu rodičovského příspěvku.
Jen dávejte pozor na zdravotní pojištění: Protože jste nastoupila na nemocenskou 24.9. a 30.9. skončil Váš pracovní poměr, od 1.10. do 14.10. (21. den nemoci), za Vás nikdo nehradil zdravotní pojištění. To za Vás začalo být opět hrazeno až od 22. dne nemoci (15.10. ), kdy Vám okresní správa sociálního zabezpečení začala vyplácet nemocenskou. Neměl by to být velký problém, ale doporučuji pro jisottu kontaktovat Vaši zdravotní pojišťovnu a ujistit se, zda na pojistném něco dlužíte či nikoliv.
