Bezplatná právní poradna online

Téma: Návrat do práce po rodičovské dovolené

17.03.2011 10:01
Uživatel: Katka
Věk:  39
Odpovědí na téma: 5
Text: 

Dobrý den,slyšela jsem že zaměstnavatel by mněl vyjít vstříc při nástupu po mateřské.Pracovala jsem na směny,hlídání nemám a do školky mi ji vezmou až od září a v květnu by jsem mněla nastoupit.Chtěla jsem se zeptat jestli mám tu možnost(nárok) požádat o změnu pracovní doby,na skrácený úvazek,nebo mně čeká odchod ze zaměstnání?Přredem děkuji.

Váš e-mail: 

Reakce čtenářů

 
17.03.2011 11:38 Uživatel: jancaho
Věk:  30
500-1000
Téma: Návrat do práce po rodičovské dovolené
Text uživatele: 

Nevím, jak je to z právního hlediska. Ale co se jít domluvit přímo se zaměstnavatelem? Někteří v tom nevidí problém, někteří ano....Mě by třeba brali hned i na pár hodin denně.

 
17.03.2011 11:43 Uživatel: Avatárek
Věk:  37

Město:Olomoucko

1368097599_avatar-smile.jpg
13000-14000
Administrátor
Téma: Návrat do práce po rodičovské dovolené
Text uživatele: 

Podstatné je ovšem znění Zákoníku práce.

 
17.03.2011 11:42 Uživatel: Avatárek
Věk:  37

Město:Olomoucko

1368097599_avatar-smile.jpg
13000-14000
Administrátor
Téma: Návrat do práce po rodičovské dovolené
Text uživatele: 

Odchod ze zaměstnání Vás nečeká. Zaměstnavatel má do jisté míry povinnost Vám např. nedávat noční směny - viz bezplatná právní poradna online - tam se to opakovaně probírá.

 
17.03.2011 15:45 Uživatel: Iveta
Téma: Návrat do práce po rodičovské dovolené
Text uživatele: 

Může vyjít vstříc, a taky musí, ale pouze pokud´ mu to dovolují provozní podmínky.

Po skončení RD budete muset nastoupit do práce nebo předem zaměstnavatele požádat o neplacené volno do 4 let věku dítěte, čemuž on ale není povinen vyhovět. Žádost je vhodné podat dostatečně dlouho předem - tak, abyste měla čas na případnou výpověď (aby výpovědní lhůta skončila spolu s RD nebo před koncem RD).

Další možností by byla žádost o vhodnou úpravu pracovní doby z důvodu péče o dítě. Zaměstnavatel je povinen takové žádosti vyhovět, pokud mu v tom nebrání vážné provozní důvody.

Kdyby zaměstnavatel nemohl ani jedné žádosti vyhovět, musela byste buď nastoupit do práce nebo dát výpověď, ev. požádat o rozvázání PP dohodou - obojí bez nároku na odstupné. Zaměstnavatel není povinen žádosti o rozvázání PP dohodou vyhovět.

Uvedete-li v žádosti o rozvázání PP dohodou nebo ve výpovědi jako důvod péči o dítě, půjde o vážný důvod (podle zákona o zaměstnanosti), takže by se při následné registraci na úřadu práce neměla krátit podpora v nezaměstnanosti.


-------------
Poznámky:

(1)

Problém v registraci na ÚP nevidím ve způsobu ani důvodu skončení PP. Při nevyřešeném hlídání není člověk uchazečem o zaměstnání, protože nemůže nastoupit třeba hned druhý den do zprotředkovaného zaměstnání.


(2)

Nenastoupíte-li po RD do práce a neodpracujete-li alespoň jeden měsíc, bude se podpora počítat z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí 2010 (ÚP totiž není povinen přihlížet k potvrzenému pravděpodobnému výdělku):

Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí 2010 činila 23 324 Kč.
Podpora po RD do 3 let věku dítěte bez nástupu do práce v roce 2011:
- první 2 měsíce: 3.499 Kč (0,15 násobek)
- další 2 měsíce: 2.799 Kč (0,12 násobek)
- zbytek podpůrčí doby: 2.566 Kč (0,11 násobek)
 
17.03.2011 15:50 Uživatel: Iveta
Téma: Návrat do práce po rodičovské dovolené
Text uživatele: 

Takže  zákoník práce ukládá zaměstnavatelům, aby zaměstnancům, kteří pečují o malé děti umožnili zkrácenou nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby (např. posun začátku směn). Tuto povinnost zaměstnavatelé ale mají jen tehdy, pokud jim v tom nebrání provozní důvody.

Vaše odpověď

 
Reagujete na téma: Návrat do práce po rodičovské dovolené
Jméno: Věk:  Pohlaví: 
Datum přidání:
V rámci uchování anonymity prosím neuvádějte skutečné jméno, napište přezdívku.
Bydlím ve městě (nepovinný údaj)
Prosím používejte háčky a čárky nad písmeny. Ostatním se bude Váš text lépe číst. Děkujeme :-)
Kliknutím na imgmanager.gif vložíte obrázek  Kliknutím na link.gif vložíte odkaz na web
Napište číslici šestnáct:

10 nejnovějších témat v kategorii:

Hlavní nabídka

Nejčtenější témata za rok

Jsme na Facebooku

MUDr. Zbyněk Mlčoch Alkoholik.cz Kuřákova plíce.cz Bezplatná právní poradna.cz Psychotesty on-line.cz Příznaky a projevy nemocí Rady a návody Bylinky pro všechny