Téma: Nemocenská a nemocenské dávky v Německu - konec pracovní smlouvy

Text uživatele: 

prvnich 6 tydnu ti plati zamestnavatel.. zbytek ti plati pojistovna.. - ale uz nedostavas celou vyplatu, ale jen cast..... a kdyz si nemocna tak te nemuzou vypovedet... jen kdyz  si casto a dlouhodobe nemocna.. ale to uz sou veci... ktery sou fakt mimo.... ale pri normalni nemoci.. te nemuzou vyhodit...

Text uživatele: 

Tak na tohle musím odepsat. já jsem omarodila v zaucne době … dostala jsem výpověď i když marodim  zaměstnavatel mi platil pouze 3 týdny a to do konce smlouvy a nikdo s ním nehnul tak si me převzalo aok

Text uživatele: 

Ahoj, chci se zeptat jestli je nutný jít k lékaři v německu nebo stačí zde v čechách a neschopenku zaslat poštou. Díky za odpověď

Text uživatele: 

Chci se zeptat. vy jste marodila v cechach na ceskou neschopence.  

Text uživatele: 

No už mi to ukončíli a byla jsem nemocná od 9.9 2011 a ukončila mi to AOK Bayern k 9.10.2011 když jsem jim doložila že jdu 31.10 na operaci a zaměstnavatel mi nezaplatil ani korunu už nevím kam se obrátit jsem z toho zoufalá měla jsem vše v pořádku sice českou neschopenku posílala jsem vše faxem do AOK

Text uživatele: 

Prosím pracoval jsem od prosince vněmecku. 27.12. jsem nastoupil na marodku. Do dněšního dne mi nepřišla ani koruna ani žádný dopis o ukončení smlouvy. Nevím co mám dělat. porad te mi někdo. Neschopenku i lýstek na peníze jsem vždy posílal doporučeně a zaměstnavatel zamě asi neplatí ani pojištění. Můj telefon je 607486097. děkuji za pomoc. Martin Valeš

Text uživatele: 

k 22 10 2012 vcetne jsem dostal od zamestnavatele vypoved ale od 22 10 2012 jsem v pracovni neschopnosti  mam narok na nemocenskou?

Text uživatele: 

PRACOVAL JSEM V NĚMECKU OD 26: 3.2012 DO6. 9. 2012 ( ZKUŠEBNÍ DOBA) marodit jsem začal 27.8. 2012 do dnešního dne jsem nedostal nemocenskou pojištěn jsem byl u AOK KARTIČKU MÁM prosím o radu předem děkuji

Text uživatele: 

Obrátila bych se přímo na tu pojišťovnu, nebo se zkus poptat těch, co tam žijí TADY

Text uživatele: 

dškuji ozvu se až jak to bude na te pojištovně

 

Text uživatele: 

Ahoj, normálně platí, že prvních 6 týdnů Ti to platí zaměstnavatel až do výše 100 procent, ale pak musíš hned na AOK tam dostaneš formulář pro doktora, ten Ti to vyplní, že pokračuješ v nemoci a ten papír zase odneseš na AOK. Ti si to orazítkují (datum přijetí) a pošlou na centrálu a měl bys dostávat asi 70 procent platu. Pokud si to na AOK nedonesl, tak máš smůlu, zpětně to může doktor napsat jen o 3 dny. Já jsem takle zaspal o týden a tak jsem to musel zaplácnout vlastní dovolenou. Tak to je moje skušenost

 

Honza 51

Text uživatele: 

Zdravím můžete prosím někdo napsat jak jste dopadli s těma sviněma z AOK?

Pracoval jsem tam od 17.5. 2012 od 4.11. jsem v pracovní neschopnosti a k 28.11. mi firma dala vypověď a AOK mi tvrdí že mi nepošlou ani euro že nemám nárok, nevíte kam bych se měl obrátit?

Text uživatele: 

Dobrý den, pokud Vás propustil zaměstnavatel v nemoci atd. neni tato záležitost starší než měsíc napište na email mlnarik5@seznam.cz pokusím se vám pomoci mám sjednané právníky v německu na tyto situace!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Text uživatele: 

Dobrý den, ještě se zabýváte právnickými situacemi v Německu? Možná bych Vas potřebovala…

Text uživatele: 

Dobry večer som na pn tyzden a zamestnavatel mi dal vypoved ako mam postupovat mam podpisat vypoved alebo co mam robit, dakujem za odpoved

Text uživatele: 

Takze se mam na co tesit jak vidim. Stal se mi v praci pracovni uraz a namocenska presahne 6tydnu. Vubec mi nikdo nerekl, ze musim vyplnovat nejake dokumenty abych dostal nemocenskou z AOK. Myslel jsem, ze to funguje automaticky. jak dlouho lze marodit? Ja marodim v cesku. Mam ceskou neschopenku. Muj email je vec.m@seznam.cz Budu rad za kazde info.

Text uživatele: 

Zdravím. Pracuji v Německu. Od konce července jsem v pracovní nechopnosti. Zatím mě platil zaměstnavatel. Teď nevím co dál. Nevím, že musím na pojišťovnu. Poslala jsem opět papír s pokračováním neschopnosti do práce. Prosím poraďte. Mám pojišťovnu IKK classic.

Text uživatele: 

Trochu výš jsem dala odkaz, kde bude nejlíp se zeptat. Nečteš diskuzi?

Text uživatele: Zdravím, prosím poradil by mi někdo od 15. července 2013 jsem pracoval v německu, 17. ledna mi přišla dopisem výpověd (tímto s Vámi řádné lhůtě vypovídáme Váš pracovní poměr existující ode dne 15,07,2013, a to ke dni 15,02,2014). A od 3,2,2014 jsem začal marodit do 13,3,2014 mám nárok na nemocenskou od zaměstnavatele

Text uživatele: 

Dobrý den.

1. října 2013 jsem nastoupila v pekárně  jako pekařka s půlroční zkušební dobou do 31.3.2014. Ke konci března mi bylo po dlouhodobých bolestech zad nalezena vyhřezlá a opotřebovaná plotýnka a stanovena pracovní neschopnost dne 28.3.2014. Pan doktor chce ukončit zřejmě neschopnost do 12.5.2014 - vyléčit se to bohužel nedá, musela bych na operaci v horším stádiu. 28.3.2014 mi zároveň přišel dopis domů, že mi nebude smlouva prodloužena, dopředu mě nikdo neupozornil.
Ještě bych dodala, že jsem v průběhu zaměstnaneckého poměru nečerpala dovolenou a neměla jinou pracovní neschopnost apod.

Když jsem se dotázala paní na personálním oddělení na stav proplacení neschopenky tak mi bylo řečeno, že neschopnost bude vyplacena jen do konce ptracovní smlouvy.

Ráda bych znala Váš názor na danou skutečnost. Děkuji za odppvědi.

Text uživatele: 

V tomto případě bude stačit i článek, který vše vysvětluje ZDE

Text uživatele: 

Děkuji ale pozapoměla jsem dodat, že jsem byla zaměstnaná v Německu. Tady  v Čechách vím jak to chodí,   jen si nevím rady s Německou neschopenkou. Tak kdyby jste věděla jak to tedy je, budu moc ráda za nějaké rady.  

Text uživatele: 

Vy jste toho pozapomněla trochu víc. Třeba si přečíst odkaz, kde byste mohla taky dostat odpověď. No … nejste první, kdo si nečte předchozí diskuzi.

Text uživatele: Můžou vám klidně. den při skončení smlouvy zavolat ze vám ji neprolouzi. Nemaji povinnost ani v ČR.

Text uživatele: 

Tak diskuzi jsem si přečetla ale bohužel je tam od Vás jen odkaz na další diskuzi asi bude nejlepší zajet si na pracovní úřad do Německa a informovat. Myslela jsem si, že by tady třeba někdo mohl mít zkušenosti ale vidím, že nejlepší je když se spoléhá člověk sám na sebe. Takže Vám děkuji za Váš čas paní Barčo ale Vaše rada jaksi postrádá smysl.  

Text uživatele: 

Pani Ka, pokud jste ve zkusebni lhute, zamestnavatel vas muze propustit klidne i na hodinu bez predesleho upozorneni. Jak je to s nemocenskou si nejspis zjistite u zdravnotni pojistovny. Muzete to udelat i mailem nebo telefonicky, totez i s pracovnim uradem.  
Nelibi se mi, jak napadate Barcu, ktera se vam snazi pomoci radou nebo odkazem. Nikdo tady neni povinny vyresit vas problem!! Vsichni jsme tu dobrovolne a snazime se si vzajemne pomahat. Pokud vam nestaci odkaz, musite si hledat pomoc nekde jinde!

Text uživatele: 

ka78, ano, na další diskuzi, ale k lidem v Německu žijícím. Ale jestli myslíte, že tam by odpověď neznali, pak můj odkaz opravdu postrádá smysl (pro Vás).

Text uživatele: 

Dobry den

 

Poradimi tu nekdo,  zda se muzu v Nemecku, pracuji tu na HPP, obratit na kterehokoliv doktora aby mi vypsal nemocenskou; Myslim tim vseobecneho. Nebo musim jed do CR, pojisteni platim taky tady v Nemecku; dekuji za odpoved Camila

Text uživatele: 

Pokud pracujes v Nemecku a jsi i pojistena v Nemecku, je to jednoduche. Neschopenku ti napise nemecky doktor. Zeptej se ale rovnou, jak to probiha. Pokud budes nemocna dele nez 6 tydnu, spoj se se zdravotni pojistovnou a informuj je. Prvnich 6 tydnu plati zamenstnavatel, pak plati pojistovna. Ale musi se to hlasit vcas, jinak o davky prijdes.
Doporucuji ti precist i si celou diskuzi i odkazy.

Text uživatele: 

dobry den pracoval som v Nemecku som na Slovenskej marodke od 17.8.2014 poisteny som tiez v Nemecku AOK ale od 30.09.2014 mam vypoved pracoval som na trvali pracovni pomer takze na  neurcito ale moj zamestnavatel mi povedal ze mi tuto marodku neakceptuje vie mi niekto v tomto poradit spravil som aj preklad do nemciny dakujem mate stim to skusenost

Text uživatele: 

 Pokud jsi onemocnel, musis preci posilat neschopenku zamestnavateli a pojistovne. Udelal jsi to?? Zkus to pres AOK. Kontaktuj je mailem nebo telefonicky. Meli by ti poradit, jak dal.  Predpokladam, ze si neschopenky nechavaji sami prelozit.

Text uživatele: 

Dobrý den, chtel bych se zeptat kam se muzu obratit v pripade, kdyz podavam vypoved a sef mi nechce zaplatit prescasove hodiny. Respektive mi je sebral kuli pry,, pomale praci,, .  Dekuji za odpoved

Text uživatele: 

Dobrý večer,

ráda bych se zeptala jak je to s kontrolami od zaměstnavatele v pracovní nescopnosti v DE.

Jde o to že mamka je zaměstnaná v DE na dobu neurčitou, momentálně na nemocenské, ráda by jela domů ale má strach že jí zaměstnavatel pošle kontrolu. Dá se to nějak ošetřit? Může například nechat vystavit pro zaměstnavatele neschopenku do čech?  

Děkuji za odpověd. Nika

Text uživatele: 

Niko, pokud je maminka nemocna, tak je nemocna a nemuze si cestovat po Evrope. Chtela bych videt zamestnavatele nebo pojistovnu, ktera by tohle tolerovala.
Mamince preji brzke uzdraveni, at se muze zase brzy vratit do prace.

Text uživatele: 

Jsem zaměstnaná v Německu od 1.1.2014 na HPP. V průběhu prvního čtvrtletí 2015 bych měla podstoupit dvě různé operace jedna s pracovní neschopností asi 6týdnů druhá 5týdnů hned na sebe navazující, PN vystavená od dvou doktorů v České republice. Mám pojištění v Německu i plnou péči v České republice. Po ukončení neschopnosti budu muset dát výpověď ze zdravotních důvodů. Jak mám postupovat abych nezůstala bez prostředků. Mohu jednu PN ukončit a druhý den nastoupit na druhou PN. Nemůže mi dát zaměstnavatel mezi tím výpověď? A kdo bude platit druhou PN opět zaměstnavatel a nebo Pojišťovna  mám AOK. Děkuji za každou radu

Text uživatele: 

Pani ARI, Vase firma ma jiste osobni oddeleni. Tam se zeptejte. Pokud vim, prvnich 6 tydnu nemocenske plati zamestnavatel, pak zdrav. pojistovna. Obratte se na Vasi AOK a zeptejte se, jak mate postupovat. Oni maji urcite nejake smlouvy v ramci EU. Vy budete operovana v CR a bude to hrazeno AOK??
Pokud budete nadale nemocna, byla by asi hloupost sama rozvazovat pracovni pomer.  Kdyz nebudete moci Vase povolani ze zdr. duvodu dale vykonavat, domluvte se se zamestnavatelem, jestli Vam neda nejake odstupne a pak s Vami rozvaze prac. pomer. Pokud Vas vyhodi zamestnavatel, mate narok na podporu. Kdyz odejdete sama, tak ne. S tou podporou je to ale tak, ze musite byt prac. uradu k dispozici, t. zn. pobyvat v D.  Proto by bylo nejlepsi nejake odstupne a pak jit zpatky do CR.

Text uživatele: 

Lištičko děkuji za informace, u zaměstnavatele se bojím zatím zeptat, aby ještě nevymyslel něco než nastoupím na PN. Dnes musí být člověk velmi opatrný. Snad to dobře dopadne. Děkuji mnohokrát.

Text uživatele: 

dobrý den, nema někdo zkušenost s pracovním urazem v nemecku. nevim jake je odskodnění a bolestné jdu na operaci menisku? Díky

Text uživatele: 

Pracoval jsem v nemecku dne 1.12.2014 jsem dostal výpověď 10.12. 2014 jsem nastoupil nanemocenskou na ktere jsem doposud. jak ma probíhat proplacení nemocenských dávek kdyz všechny doklady o nemocenske jsem řádné odevzdávat zaměstnanci protože jsem byl zaměstnancem německé firmy

Text uživatele: 

Dobrý den, já měla něco podobného. Cestou do práce jse měla kolabs. Zůstala jsem v nemocnici v německu. Do dvou dnů mi přišla sms s výpovědí (nebyla jsem ve zkus. dobe) Pak mi začali starosti. Do dnes mi nezaplatila ani firma a ani AOK. Ta jen 4měsíce chtěla dokládat i nemožné, a pak mi poslali, že to neuznali. Měla jsem 2neschopenky, aby byla stejná diagnoza. Nyní jednám s právníkem, a dám to k soudu. Neudělala jsem nic špatnýho, tak se nenechám urážet. Držím vám palce

Text uživatele: 

Pani Dadino, co to bylo za firmu, ze poslala vypoved SMSkou? Je dobre, ze jste se spojila s pravnikem, protoze takovyhle postup je nehoraznost!! Oni to asi zkouseji, protoze si mysli, ze cizinec si pravnika nevezme. Asi to bude na dlouhe lokte, ale mela by jste se sveho prava dovolat! Budu drzet palce.

Text uživatele: 

Dobrý den všem, tak jsem vyřídila vše proti firmě a AOK. 30.4.2015 máme již soud. Jestli mohu poradit-máte jakykoliv problém, tak vše přes právníka. Ten opravdu pomůže. Držím všem palečky-a nebojte se

Text uživatele: 

Dobrý den, byla jsem zaměstnaná v Německu pod agenturou. Blokla se mi páteř a šla jsem marodit. Neschopenku jsem poslala po kolegyni, ta jí osobně předala před svědky pracovnici agentury. Když se v agentuře dozvěděli, že se nemocenská o týden protáhne, napsali mi, že nemají neschopenku, že jsem jí neodevzdala a proto mi nemohou nemocenskou proplatit. Paní co jí dostala do ruky to zapřela, nikdo nic neví. Prostě jí stopili a hotovo. Hned nato poslali i výpověď. Chci se zeptat, zda to jde jako v Čechách, pokud se ztratí část neschopenky, že se vystaví jiná a zaměstnavatel proplatí nemocenskou další měsíc. Navíc v den nástupu jsem oskenovala neschopenku a poslala kopii do agentury mailem.

Text uživatele: 

Nepracovala jste nahodou u 3B?

Text uživatele: 

Dobrý den.

Pracuji v Německu a omarodila jsem v Č. R. pojištěná jsem AOK vůbec nemám tuchy co mám komu poslat, jestli stačí neschopenka nebo eště formulář o kterém jsem se dočetla na internetu. Děkuji 

Text uživatele: 

Kdyz si prectes diskuzi od zacatku, najdes odpovedi na tve otazky.

Text uživatele: 

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jsem v prac. neschopnosti, pracuji v německu, neschopenku mám od českého lékaře a v práci mi řekli že musím mít německou neschopenku od německého doktora. ? !

Text uživatele: 

Ahoj.

Tak jsem tu zase. Při fixaci pravé ruky a obstřiku, mi zaměstnavatel napsal že se mám přijít ukázat jinak dostanu výpověď a nezajímá ho že nemůžu řídit. Jsem na PN  řádně vČR. Výpověď jsem dostala v pracovní neschopnosti. Ale  čemu nerozumím je, mám jí k 25.8.2015 ze 14 ti dení lhůtou k vyzvednutí 10.9.2015. Podotýkám pořád jsem v PN. Ruku jsem si oddělala tam ani mezek nevidrží měsíčně dělat cca240hodin.

 

 

Text uživatele: 

Kdyz si prectes celou diskuzi, zjistis, ze je vic firem, ktere neuznavaji ceskou neschopenku.  Nejspis je prave ta ceska neschopenka duvodem tve vypovedi. Doporucuji ti precist si celou diskuzi a nekde na zacatku je nekdo, kdo ma nasmlouvane pravniky prave na reseni techle situaci. Treba ti muze pomoct.
Pokud ale zamestnavatel vyzaduje, aby ses prisla ukazat, asi nema duveru k ceskym neschopenkam. Na tvem miste bych se mu prisla ukazat, pokud o misto nechces prijit. Nejlepsi by asi bylo, dojit si k nemeckemu lekari, tak, jak to zamestnavatel vyzaduje.

Text uživatele: 

Tak se taky můžu zapojit do diskuse. Pracuji a bydlím v Sasku, pracuji pod německou agenturou. Měl jsem úraz nohy (dokonce pracovní) a po týdnu mi včera německá lékařka prodloužila nemocenskou o další 3 týdny. A dnes mi volali z agentury, ze se tam mam dostavit do 16 hodin, jinak mi daji vypoved! ?

Rekl jsem, ze kdyz nemuzu chodit, tak tam nemuzu ani prijit, at mi napisou emailem, co po mne chteji, proc tam mam vlastne prijit. Zatim nic nenapsali a asi ani nenapisi. Mozna rovnou poslou vypoved. Chapu je, nechteji platit 6 tydnu nemocenske ze sveho, tak zkusi cokoliv.  

Az bude neco noveho, tak dam vedet.

Položím teda i otázku. Ví nekdo zde, jaky je rozdil mezi urazem a pracovnim urazem? A to pro mne a pro zamestnavatele? Pokud vim, tak mi ma zamestnavatel platit 100% platu po dobu 6 tydnu (a dele stejne nebudu marodit) i kdyz to neni pracovni uraz. Tak jaky je pak rozdil?  

Text uživatele: 

Pokud je to pracovni uraz,  mel jsi  to okamzite  nahlasit te doktorce. Ona se te neptala? V zamestnani se to bude vysetrovat, jestli byly dodrzeny vsechny bezpecnostni predpisy atd. Agentura se te asi bude chtit zbavit, aby za tebe nemusla platit. Hlavne jim nic nepodepisuj, vyhodit te nemuzou. Nekde na zacatku diskuze je nekdo, kdo ma pravnika a v Nemecku to resi, tak se obrat na nej.
Tu mailku, co jsi poslal agenture, posli jeste jednou a nech si potvrdit, ze ji cetli, a vytiskni si ji, at ji mas jako dukaz. Pro jistotu jim to posli jeste postou, doporucene.

Text uživatele: 

Listicko, neboj, uraz jsem mel pred firmou, na ceste do prace (tady se to uznava jako pracovni). Mistr to nechtel nikam zapisovat, ale… obvodak mne nevzal, ze v pripade prac. urazu musim ke specialistovi na pracovni urazy. Tak jsem jel, vse se mnou sepsali, uznali to jako pracovni a oznamili to moji prac. agenture, AOK i BF. Druhý den jsem jeste pro agenturu musel vypsat hlaseni pro pojistovnu, co, kdy a jak se mi stalo.

Ale mne ani neslo o uznani prac. urazu, jen o osetreni a nemocenskou. Nevedel jsem, jake to ma vyhody (nedoplacim za leky, berle jsem dostal zdarma atd.). A ani to není nic vážného, jen natržený sval s dobou léčení 6 týdnů.

Agenturu asi stve, ze moje nemocenska bude trvat zrovna do konce pracovni smlouvy a to je navic presne 6 tydnu od urazu. A pak mi zrejme musi jeste proplatit 5 dnu nevycerpane dovolene. Už na mně nevydělají ani Euro, jen mají náklady se mnou, je mi jich tak líto, i slzičku bych ukápnul

Text uživatele: 

Listicko, ten email jsem neposlal opet na agenturu, jak jsi mi poradila, ale rovnou na celonemeckou centralu i s dodatkem, ze jejich pobocka nereaguje. A ledy se zacaly hybat. Na jeden email mi uz pobocka odpovedela. A cekam na reakci na ten druhy, kde jsem se ptal, proc chteli vcera, abych se dostavil, jinak mi daji vypoved…  

Ví zde někdo, jak je to v D s vycházkami? Mám požádat lékaře? Nebo si tady na to nehrají a můžu ven, kdy chci?

Text uživatele: 

Ty zkusenosti, co jsi udelal, mohou pomoct spouste dalsich lidi. Hodne lidi, co  sem pisi, pracuje pres nejaku agenturu, a to jsou, jak znamo, vydridusi. Mozna by bylo dobre sem napsat, jak se jmenuje ta centrala, kterou zminujes, aby se tam mohli obratit i ostatni.

Text uživatele: 

Tak vycházky jsou počas nemocenské v Německu bez omezení, žádné kontroly nechodí. Pro jistotu jsem to ověřil i v AOK. No ale komu by se chtělo někde trajdat, když nemusí a je nemocný?

Jinak, výpověď jsem dostal již po týdnu nemocenské s výp. dobou 2 týdny, podle smlouvy. Psal jsem na email, uvedený výše mlnarik5@seznam.cz ale reakci jsem neobdržel.

Zjistil jsem mezitím, že v D neexistuje zákonná ochrana zaměstnance před výpovědí. Takže zaměstnavatel může dát výpověď i v době nemoci a dokonce i v případě nemocenské z důvodu pracovního úrazu!

Text uživatele: 

Dobrý den, potřebuji poradit musím na operaci a pracuji v německu. Zaměstnavatel mi chce dát výpověd pracuji tam již 4roky. Nevím jak se mám podle toho zařídit, abych dostal nemocenskou. Pojištěný jsem přes AOK.

Text uživatele: 

zdravim, kde prosim najdem nejaky formular, ktory mam vyplnit a orazit u mojej lekarky a poslat do poistovne do DE od slovenskeho lekara. Som PN od septembra a zamestnavatel mi platil PN 6 tyzdnov, potom uz mi nic neprislo. Tak som poslal pnku emailom do IKK, ale odtial nikto nereaguje. Uvedomil som si ze som to mal poslat hned aj do poistovne a nie len do firmy.

Text uživatele: 

Zeptat se muzes tady:
http://www.mnichov.de/

Text uživatele: 

Taky se s vami podelim o sve zkusenosti, treba to nekomu pomuze. Od 1.4. 2016 jsem marodila s anginou. Protoze me uz od Vanoc predchoziho roku neustale bolela ruka a uz jsem neuzvedla ani nadobi, rekla jsem si, ze vyuziji toho, ze mam konecne cas a zasla si k ortopedovi, aby mi poradil, co s tim mam a co s tim delat dal. Verdikt znel zanet slach, bohuzel jiz v pokrocilem stadiu, kdy uz jedinou moznosti byla operace. Neschopenku jsem tedy ukoncila 19.4.a hned 20. jsem podstoupila operaci. Dalsi PN tedy byla od 20.4.a bude trvat do 31.5. Psala jsem AOK, jak je to s placenim pracovni neschopnosti a dle jejich velmi rychleho vyjadreni jde o dve ruzne nemoci a ta druha PN se pocita od zacatku jako dalsich 6 tydnu, ktere mi bude hradit opet zamestnavatel. Pouze pokud by nemoc pokracovala i v cervnu, pak bych jiz mela dostavat nemocenskou od AOK, coz neplanuji. Vzhledem k tomu, ze mi tyto problemy zpusobila prave ta prace, ktera je pro zeny velice fyzicky narocna (9 hodin denne balit 20-30 kg baliky), operace me dokopala konecne si najit neco jineho, takze pracovni pomer planuji ukoncit. Presto, ze jsem ve zkusebni lhute (pp od 1.1., predtim 6 mesicu ve stejne firme, ale pod agenturou), nevyhodili me, protoze jim ted odchazi hrozne moc lidi. Takze o rozvazani pp behem pn tu nejde, ale mozna nekomu pomuze prave to, jak me v AOK posoudili ty dve na sebe navazujici neschopenky. Vzdy je lepsi se tam zeptat. Ziji i pracuji v DE mam tedy praktickeho lekare v DE a ortoped byl taky zdejsi.

Text uživatele: 

Bambule, ale ono skutecne jde o dve ruzne diagnozy!! Ta AOK ma pravdu!
Na tvem miste bych si rozmyslela, jestli si chci nechat znicit zdravi. Nevim, jak je mozne, ze tahas tak tezke baliky? Mela jsem zato, ze zeny smeji zvedat jenom 15kg. Pokud jsi mela zanet slach a budes i dal ruce takhle zatezovat, uplne se oddelas.
Preji ti brzke uzdraveni.

Text uživatele: 

Dobrý den prosim vás čekám už 6týdnú na vyjádřeni aok ale bohužel mi zatim nic nepřišlo je to normálni?? Aok jsou prasata prvni třidy člověk omarodi a ty hovada ho nechaj čekat dva měsice na penize prasata : / 

Text uživatele: 

Pokud potřebuješ poradit, rád Ti vše vysvĕtlím.

Text uživatele: 

Dobrý den chci se zeptat pracuji v Německu marodim zaměstnavatel mi už poslal výpověď teď mně převezme aok plus měl jsem kontrolu z ossz může mně ossz kontrolovat když od nich tedy z cech nic neberu děkuji za odpověď

Text uživatele: 

Dobrý den chci se zeptat pracuji v Německu marodim zaměstnavatel mi už poslal výpověď teď mně převezme aok plus měl jsem kontrolu z ossz může mně ossz kontrolovat když od nich tedy z cech nic neberu děkuji za odpověď 

Text uživatele: 

Dobrý den,

jsem po operaci srdce půl roku. Před nástupem na operaci jsem dostala výpověď, již jsem měla po zkušebce a smlouva na neurčito. Bohužel nebyl čas toto řešit, je tam lhůta 3 týdny a těžko budete něco řešit z nemocnice atd. Nejdřív AOK nechtělo platit. že mi skončil pracovní poměr, podalo se odvolání a najednou to šlo. Teď pro změnu mi poslali dopis, že mi ukončují pracovní neschopnost k 12.06. Je tam zase možnost odvolání. Jsem pendler. Možná v tom je kámen úrazun nebo? Stalo se to někomu již?

Text uživatele: 

Dobrý den tak neco podobného zažívám i já s AOK, jsem ve stavu nemocných od 31,1,2015 pro pracovní uraz těšký otřes mozku, proražený bubínek a prasklou pyramidu. Před týdnem mi zdelila AOK že po 360 dnech mi nebude vyplácet nemocenské a předává mně na pracovní uřad v Nemecku ten mi zdělil že nic nebude platit protože nemám bydliště v Nemecku tak mne předal do ČR na úřad práce tam se smála paní a poslal mně zpět,, v dobe neschopnosti mně zamestnavatel ukoncil pracovní poměr a vyplatil 3 týdny a AOK mi platila jen 60%.

Scháním dobrého Německého advokáta, mám ale je to asi lempl musím jej do všeho tlačit.

Otakar

Text uživatele: 

sestra (obcan SR) pracuje v DE a ma pracovni uraz. je v skusebni dobe. bola na operacii a povedali jej ze bude marodit 4-6 tydnu (zosrobovana ruka). dnes (04.08.2016) jej zamestnavatel dorucil vypoved. Byva v hoteli kde aj pracuje a do 3 dnu se ma vraj vystahovat. Muzou ju vyhodit v skusebce pocas pracovniho urazu? Co ma delat. Nema se kam prestahovat jedine jako host toho hotela co vychazi strasne draho. vdaka

Text uživatele: 

Dobrý den,  

 

manžel marodil od 17.5.2016 a mezitím mu zaměstnavatel poslal výpověď k 20.6.2016. AOK s ním bez problému komunikovala i on s ní a ejhle za měsíc červenec mu neposlali peníze na maily nereagují. K 31.7.2016 ukončil marození a k 1. 8. 2016 se sel evidovat v Čechách na ÚP. Na úřadě mu bylo sděleno, že podpora mu přijde až za 3 až 4 měsíce! Poradí někdo co dělat????

V příspěvcích výše jsem nic podobného nevyčetla tudíž se ptám tady jestli se s tím někdo nesetkal.

Děkuji za veškeré odpovědi.

Text uživatele: 

Koukněte na net : EDEL- Brunner s. r. o. -Pomoc s Německými úřady   (sekce AOK)

Text uživatele: 

Dobry vecer potrebovala bych poradit pracovala jsem nemecku a otehotnela jsem jsem na rizikovim tehotensvi a marodim ted 31,12 2016 mi konci pracovni smlouva zamestnavatel mi ji neprodlouzi na AOKjsem zanesla neschopenku a vsechny doklady o riz. tehotensvi trvale jsem hlasena v CR do prace jsem dojizdela dene poradite mi nekdo co je pro me ted nejlepsi dal marodit nebo jit do CR na UPnebo se hlasit v nemecku na UP na AOK mi rekli ze uz mi nedaji ani korunu ze se mam hlasit v CR zpet na VZP 

Text uživatele: 

Zdravím přátelé,

Minulý rok (2015) jsem měl prac. úraz, který mi nebyl uznán a ani má agentůra si nepřevzala neschopenku, ale to je jen pro úvod.

Ted 20.12.2016 jsem byl na operaci s ramenem (to je ten úraz z minulého roku), pochopitelně jsem až do operace nic na agentůře neřekl, aby mi nemohli dát hned výpověd a já potřeboval byt co nejdýl v práci, každá koruna se hodí.

Na neschopenku jsem šel již 15.12.2016 nebot peotřebujete různá předoperační vyšetření, takže abych to stihl, lékařka mi dala neschopenku k danému datu.

S neschopenkou jsem šel nejdřív na AOK, kde jsem předal i lékařskou zprávu, pak jsem šel na agentůru a tu výpověd jsem dostal stejně, ale až k 31.12.2016

Spíš mě zajímá jestli ještě musím něco dodat na AOK, neschopen budu jeste celý leden 2017

Může mi někdo poradit.

Prosím o rychlou radu, třeba na můj FB (Mirek Matuš, nebo na 792270063 sms)

Předem mockrát děkuji

 

Text uživatele: 

Ahojte mam dotaz jsem zamestnana v DE a jsem na rizikovem tehotenstvy uz 2 mesice minulej mesic mi z prace prisli penize ale tedka nic mam pojistovnu DAK … Mate stim nekdo zkusenost … Musim na pojistovnu nebo zamestnavatel posle papiry a nemocenskou na pojistovnu?? Diky 

Text uživatele: 

Dobrý den, pracuji v Německu, pod agenturou, musel jsem jít marodit a agentura mi poslala výpověď, stále ale marodím, po jakou dobu mi musí hradit neschopnost? děkuji Milan

Text uživatele: 

Ahojte, pracujem v DE už 2 rok a momentálne som na marodke na SK od 1.4.2017, ktorá trvá … nemecký zamestnávateľ mi riadne vyplatil marodku za apríl, jedná sa o to, že si platím byt v Nemecku, a platím byt aj na Slovensku, môžem sa odhlásiť v Nemecku z pobytu (anmeldung), aby som neplatil za byt v DE, keďže tam nebývam a poberať aj naďalej nemocenskú? počas marodky chcem dať výpoveď, lebo sa tam nechcem už vrátit,,,, PORADTE MI ČI JE PODMIENKA NA POBERANIE NEMOCENSKEJ Z DE AJ POBYT, KEDZE MARODIM NA SK, VDAKA

Text uživatele: 

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak mám postupovat dále. Pracuji v Německu a dnes (31.07.2017) jsem pro nadbytečnost v práci dostala výpověď. Nevím, zda se v Německu vztahuje na zaměstnance také ochranná lhůta, jako zde v Čechách. Mohu jít na neschopenku, ikdyž už mám podepsanou výpověď?

Text uživatele: 

V Německu je možné dostat výpověď během trvání PN, v takovém případě hend od dalšího dne přechází povinnost vyplácet nemocenskou na zdravotní pojišťovnu.  https://prace.starke-jobs.com/vypoved-z-pracovniho-pomeru-v-nemecku/

Text uživatele: 

Dobrý den, mám prosbu. Od 12.7.2021 do 30.9.2021 jsem byl v pracovní neschopnosti kvůli pracovnímu úrazu. Pracovni úraz jsem nahlásil zaměstnavateli tak i u doktora, zaměstnavatel neudělal zápis o pracovním uraze. Delam poprvé v nemecku a nevím jak a komu se hlásí pracovní neschopnost. Neschopenku jsem odeslal  zaměstnavateli ale už ne na AOK, protože jsem nevěděl že to musím posílat ještě na AOK. Zameatnavatel to neohlasil na AOK tak že mne 6 týdnu zaplatil a AOK mi odmítlo zaplatit nemocenskou pro to že jsem to tam nedal včas. Zamestnavatel mne o ničem neinformoval že neschopenku ani ukončení na AOK neposlal. Mam ještě možnost domáhat se nemocenské dávky nebo je to zbytečné, děkuji.

Text uživatele: 

Jak se rika: neznalost zakona neomlouva. Zamestnanec v DE musi vzdycky nahlasit nemoc zamestnavateli a zaroven na svoji zdravotni pojistovnu, a to v co nejkratsi dobe (nejpozdeji do tydne)
Na tvem miste bych se znovu obratila  na osetrujiciho lekare a ujistila se, ze to nahlasil jako pracovni uraz.
Zamestnavatele se krouti a vyhybaji, protoze je s tim spojena spousta neprijemnosti. Ale sam bez pravnika mas spis minimalni sanci. Ledaze by ta firma mela odbory, tam by jsi pomoc mohl najit.  
Pak  bych se znovu obratila na AOK a pozadala je o prominuti s tim, ze jsi tam novy a o nahlaseni zdr. pojistovne te nikdo neinformoval. Za pokus nic nedas.
Kdyz si prectes cele vlakno, najdes tam nekoho, kdo takove pripady resi a treba ti i pomuze. Jsou tam i dalsi odkazy na podobne situace v cizine.

Text uživatele: 

pro Catjordan: nasla jsem clanek, kde se jasne pise, ze kdyz nedodas nemocenku na pojisteneckou pokladnu, ztracis narok na nemocenskou.
https://www.arbeitsrechte.de/krankmeldung-krankenkasse/

V tomhle se s nima asi diskutovat nenecha.