Téma: Právo zaměstnavatele proplatit nevybranou dovolenou zaměstnance
Uživatel: Eponina
Věk: 34
Dobrý den. Ráda bych se zeptala, zda nevíte jak je to s vybráním dovolené při ukončení pracovního poměru. V zaměstnání končím k 31.8. A zbývá mi osm dní dovolené. Mám nárok si je vybrat nebo záleží na zaměstnavateli zda mi dovolenou dá nebo proplatí? Moc děkuji za odpověď a všem pěkný den.
(0 lidí)
(0 lidí)
Stránka otevřena 2440x Předchozí téma | Další téma
Reakce čtenářů
Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Takže dotaz je lepší směřovat k němu.
Je to tak, o čerpání dovolené skutečně rozhoduje zaměstnavatel. Takže Vám dovolenou může dát, ale také nemusí. Záleží čistě na něm, právní nárok na výběr dovolené při ukončení pracovního poměru není. Pokud se rozhodne Vám dovolenou nedat a po skončení pracovního poměru Vám ji proplatí, budete to muset respektovat.
Doporučuji se v budoucnu ptát v Bezplatné právní poradně online.
Otázka proplacení dovolené je řešena na několika stránkách právní poradny zde.
