Téma: Mobbing a šikana - kde hledat pomoc?

Myslím Marki, že osobně nemůžeš pomoci. Oběť sama musí zvážit svoje možnosti, každý případ je jiný. Někde je nadřízený ochoten řešit a vyřešit, ale myslím si, že většinou se mobbingu dopouští na pracovištích lidé s plnou podporou svého vedení. Říkám - většinou -, protože si nedovedu představit, že by si tohle chování dovolil jedinec, či "smečka", která by riskovala ztrátu zaměstnání, kdyby to tak nebylo.

Smutné téma, teď během praxe jsem se tomu několik hodin věnovala s deváťáky.

"Můžeme pomoci tím, že to dobře pochopíme a nebudeme hledat spravedlivou vinu také na straně náhodné oběti"... pak se tedy ptám, a jak konkrétně to šikanovanému pomůže? Podle mě nijak.  Šikana, ať se děje kdekoliv, škola, zaměstnání atd. má pořád velmi podobný scénář, příčinu a následek, které je třeba odstranit...

Já nevím, ale zdá se mi, že to "obětem", to slovo se mi nelíbí, ale nevím čím jej nahradit, že jim to nepomáhá. Že to jen okolí si myslí, že se to dá vyřešit vyšetřováním a trestem. Většinou společnost překusuje a překusuje a nakonec dojde k závěru, že si za to může ten dotyčný sám. Ten je většinou dost vynervovaný a nemá psychickou oporu, protože nakonec stejně dojde k vyloučení ze společnosti, jak je ve videu uvedeno v tom vyjádření psychologa. Já ale opravdu nevím. Jen snad mohu vyjádřit, že s tím nesouhlasím a s agresory se neztotožňuji. To by musel říci někdo, komu bylo pomoženo, co pomáhá, abychom mohli pomoci. A hlavní je, že pomoci chceme ne?

Marki, slovo oběť má samozřejmě více významů, můžeme ho použít ve smyslu Tvého tématu nebo ho můžeme použít, když někomu nezištně pomůžeme (např. v době nemoci atd. ) To asi nezměníme. Týká-li se Tvého tématu, asi bych odlišila, zda-li se jedná o šikanu nebo mobbing či bossing, jak se ostatně i uvádí a vysvětluje odborníky ve videu. O šikaně dětí např, ve školách, si stojím za svým názorem a zkušenostmi, které jsem již uvedla v tomto tématu. O mobbingu či bossingu v zaměstnání si myslím, že tam také platí - mít zdravé seběvědomí, být silný, nenechat si to líbit, snažit se to řešit a vyřešit na straně jedné, ovšem je fakt, že na straně druhé, což mě z informací z videa poměrně zarazilo je to, že úspěch na spravedlnost je v tomto případě minimální, což samozřejmě vůbec není v pořádku a pouze agresorům prozatím nahrává.  

Osobně znám šikanu ze SŠ a zaměstnání v minulém režimu, a protože jsem silná osobnost a jen tak mě někdo, kdo mi chce ubližovat nezlomí, prostě jsem se nedala tak dlouho, dokud jsem to nedotáhla do spravedlivého konce a nijak mě to nepoznamenalo. Dnešní doba je samozřejmě jiná (osobní zkušenosti se zaměstnavateli nemám - pečovala jsem 16 let o manžela) nejen tím, co nám "dává a umožňuje", ale i tím, co nám "bere a neumožňuje". Upřímně řečeno, týká-li se Tvého tématu, ano, stát se to může každému, zažít bych to nechtěla - je to mnohem těžší, tvrdší a krutější. Informace z videa jsou pro mě jako prevence užitečné.

Obecně si myslím, že je důležitá informovanost, prevence a když už se to někomu stane, nebát se o tom nahlas mluvit tak, aby to se o tom veřejně vědělo atd. , i jak se o tom mluví a doporučuje ve videu. Taky bych asi odlišila, jestli máš na mysli pomoc obecnou, nebo někomu známému či blízkému v okolí?