Téma: Psychická šikana od nadřízené - jak se bránit a vyhnout se agresi?
Uživatel: samca
Věk: 32
Moje nadřízená mě v práci pořád sekýruje, jen zřídka pochválí a dává mi za příklad kolegyni, která se v práci snaží jen ulejvat a chodí často kouřit. 3 lidi už kvůli ní a té vedoucí odešly. Já dělám, co můžu, nekouřím, neprodlužuji si přestávky, jako ostatní a ona mě ponižuje a dává mi najevo, že jsem nula. Pracuju v obchodě. Dokonce mi říkala dneska, ale i dřív, že mě může vyhodit, když se bráním jejím útokům. Takže jsem v práci pod tlakem a snižuje mi svým chováním sebevědomí. Nevím, co od ní čekat. Ponižuje mě i před novýma kolegyněma a to mi vadí. A když jí to řeknu, bojím se, že bude agresívní a vyhrožovat mi, že mě vyhodí. Máte někdo s takovou šéfovou problémy? Pokud ano, jak jste to řešili?
Dík za rady.
(0 lidí)
(0 lidí)
Stránka otevřena 5198x Předchozí téma | Další téma
Reakce čtenářů
Obávám se že nezbyde nic jiného než se pomalu poohlížet po nové práci.Je jasné že si na Tebe zasedla a bude ti dělat peklo.Dnes je to běžné.Znám člověka který je krátce před důchodem a jeho nadřízený mu přikazuje aby mu každý den myl luxusní automobil.Když dotyčný vznesl poznámky,bylo mu sděleno že se mohou rozloučit a že mu napíše špatný posudek.V takovém věku si hledat novou práci je umění.Přeji ti hodně zdaru a pokus se najít něco jiného,jinak se budeš stále trápit.Držím ti palce!
Taková je bohužel doba. Je to ostudnost a není obrany, bohužel.
Samco, hledej si práci jinde a hlavně o tom pomlč. V takovém kolektivu nevíš kdo s kým a co....
Věk: 38
Zdravím ale štve mě že kvůli nějakému člověku který zřejmě není duševně v pořádku máji opouštět místo ti kteří jsou obětí znám to dobře na vedoucího zvýšili hlas se zaměstnanci neřekl a postupně asi nebil sám a chodili sním kouřit tak jim nic nevytkne ale začal se léčit na mě plus většina zaměstnanců ti jenom sondují a když se něco naskytne baví se tím celý den a kvůli takovym StB Degen musím pouštět příjemné místo
Morálka zaměstnavatelů a celkově lidí vůbec je parachmizerná. Jediné řešení je odejít a najít si nové zaměstnání. Já to mám na pracovišti taky blbý, sice nejde o šikanu, ale nesmyslné požadavky, nesplnítelné termíny, ustavičné předhazování nepopulárních opatření atd... Některé hluboké myšlenky nahrávám na diktafon, špatně uložené kyseliny mám vyfocené. Protože až se stane průser, tak můj šéf bez mrknutí oka obviní mě, jak už to ostatně udělal jednou někomu jinému. Nejhorší na tom je, že ze stran kolegů se zastání nedočkáš a i když s Tebou souhlasí a mají stejný názor, tak před šéfem mlčí. Je to doba a rebelové jako já to mají hodně těžký. Chce to změnu, nový vítr do plachet a svět je můj....
Šikanuje Tě, protože ví, že může, že s tím nic neuděláš. Je na čase se bránit. Ne zbytečně si vykecávat plíce, ale bránit. Důkazy a zase důkazy.
Výpověď můžete dostat jen ze zákonných důvodů uvedených v Zákoníku práce. Nemůže Vám říct: "zítra už nemusíte chodit." Leda by to odůvodnila právě nějakým zákonným důvodem.
Věk: 49
Já zažila v práci takovou šikanu,že bych to nikomu nepřála.Taky od šéfky.Já nevím proč to tak je,ale kde šéfuje ženská,jsou vždycky problémy...A že musí dát vypověď podle zákoníku práce?Avatárku,kde žiješ?V Asku to vždy chodilo tak,že na tebe,když se tě chtěli zbavit vždycky něco vymysleli.Byla sem svědkem,že kolegyni zfalšovali i kupní smlouvu,kterou vystavovala zákazníkovitak,že ho jako okradla....a na mě vymýšleli tolik chytáků,nechtěj vědět ani jaké,to bych tu psala do noci.A dělali to češi,ne majitelé,ale jejich nochsledi.Je to hanba.A firmu sem klidně jmenovala,protože takové šupáky a podrazáky český abys pohledal.Vrazili by ti do zad nůž a nebylo by jim to ani blbý.Jsou to duševní chudáci,ale kolika lidem stačejí ublížit.
pro Yvis:
Připomíná mi to bývalé socialistické metody, jak jsou popsány v článku: http://www.svetbezkomunismu.cz/proc-je-komunismus-zlo
Podpora špatných lidských vlastností
Komunismus neapeluje na dobré lidské vlastnosti (třeba soucit, solidaritu, ochotu pomoci druhým apod. ), už od prvopočátku vsadil na apel na tu snad nejhorší lidskou vlastnost – závist. Celý jeho pojmový a ideový aparát, ale samozřejmě pak i praktická politika, je založen na touze uškodit pracovitým, poctivým a snaživým a naopak povýšit neschopné, líné a servilní. Všechny ty masové krádeže, vraždění a likvidace celých skupin obyvatelstva, to nebyly jen excesy jednotlivých vůdců, to je prostě zabudováno v samotné podstatě systému, který vytváří lidi závislé, slabé a bezmocné, protože nenávidí nezávislé, soběstačné a schopné.
Nebo tento článek: http://www.jansustek.cz/news/komunistum-patri-velky-dik-/
Jana Nagyová dokázala to, co se podaří málokomu na světě. Z kantýnské prodavačky a zanícené tvrdé komunistky se během let "metamorfózovala" na členku ODS a vedoucí provozního oddělení Hlavní kanceláře ODS a následně na vrchní ředitelku Sekce kabinetu předsedy vlády České republiky Petra Nečase s měsíčním příjmem ve stovkách tisících korun. O tom, jakou záhadnou cestou získala vysokoškolský diplom, by nám mohl vyprávět třeba právní expert ODS M. Benda. Takže mi dovolte tomu děvčeti, která kdysi vařilo kafe někde v Sokolovně, poděkovat. To, co v životě dokázala, opravdu nedokáže každý, ale hlavně patří dík soudruhům, kteří jí dali morální základy a obrovskou ctižádost. No řekněte sami, znáte nějakou jinou zemi na světě, kde se ze zanícené soudružky kantýnské stala "první dáma vlády" a dokázala tuto zemi zbavit podvodníků, vyžírků, odsouzených zlodějů a jiné havěti, která tloustla z našich daní?
Věk: 27
Také jsem zažila šikanu od nadřízené a kolegyň, vše jsem teméř rok snášela a nebránila se, protože ani nebylo jak. O detailech se mi psát nechce. Nakonec to skončilo tím že jsem se složila a oni mi dali podepsat dohodu. Zdraví mám nadranc a v našem maloměstě si už ani neškrtnu. Byla to práce ve školství, tak si asi dovedete představit onen slepičí kolektiv. No a co myslíte, já jsem ten kdo má problém najít si novou práci a "milé" kolegyně, i ty které se chodí do práce pouze flákat popř. obšťastňovat někoho z vedení jsou zaměstnány stále a drby o mě je bohužel také stále baví.Je smůla pracovat v malém městě a ještě horší mezi ženskejma:(
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto důvodů:
a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným
pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku dlouhodobě zdravotní způsobilost,
) nesplňuje-li zaměstnanec předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce
) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr, nebo pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci; pro soustavné méně závažné porušování povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci
tolik zákoník práce zkráceně,,, jinak pokud máte možnost obrattě se na odbory,, jinak nastudovat ZP
