Téma: Přítel řekl nadřízenému, že se jeho kolega fláká v práci

Ahoj,  

trochu mi ušlo, s čím chceš poradit nebo názor na co přesně chceš slyšet. Nebo jsi se jen chtěla svěřit? No jo, nejsou všichni pilní jako tvůj přítel a život není spravedlivej. Tak to prostě je a musíte to tak brát. Já nemůžu říct proti tomuhle chování nic, protože jsem taky z těch, co všechno "honí" na poslední chvíli. Ať si zkusí promluvit s tím "flákačem" a řekne mu, že ho na tu práci upozorňoval, a že to  takhle fakt nejde. CO ostatní členové týmu? Jestli se fláká jen ten jeden, nastvaní by měli být na něj. Jestli je tam pravidlem, že všem vyhovuje dělat věci na poslední chvíli, asi mu nezbyde, než si zvynout... nebo vymyslet nějaký kompromis?

Myslím si, že udělal chybu. Nejdříve se měla ta věc řešit uvnitř týmu a domluvit se na společném postupu. Jestliže je ale jediný, kdo má odlišný přístup, pak to bude mít vždycky těžké. I když má pravdu.

Ale už se stalo, teď mu nezbývá, než počkat, jak se k tomu postaví nadřízený a ostatní v týmu.

Zuzzo, pokud příteli vadilo, že kolega je flákač, měl mu to nejdříve říct mezi čtyřma očima, ale pokud šel rovnou k vedení, tak ho budou mít za práskače a věř, že to tak je. Ptáš se, co teď? No, buďto to časem vyšumí, nebo tam přítel bude čelit stále tomu označení "práskač". Záleží, jak se s tím srovná přítel i jeho kolegové.  

Pavli, Zuzza píše, že její přítel dotyčného kolegu upozorníl, ale ten nereflektoval a proto šel za nadřízeným.

Baru, tak to mi ušlo, děkuji.

Zuzzo, musím se opravit. Tak přítel vlastně kolegu upozornil, ale mohl mu říct, jak s tím flákáním nic neudělá, že by to nahlásil vedení. Možná by si pak kolega dal větší pozor. Teď nezbývá, než nějaký čekat, jaká bude v kolektivu atmosféra, zda vyšumí nebo se víc vyhrotí, a jak to přítel ustojí.

Asi jste to přeskočili, ale já jsem psala, že to nejdřív řekl přímo tomu kolegovi. Vysmál se mu. Je to takový ten  "cool" člověk.

Tohle je asi všude, vždycky to někdo táhne a někteří se vezou... Když potom jde do tuhého, tak se ze schopných lidí udělají bonzáci, zrádci, nemakačenkové a už ani nevím co... Hodně záleží na povaze, jestli tohle člověk ustojí a hlavně kolikrát to ustojí... Nejde to do nekonečna, znám to dobře... A trpí tím rodina a vůbec soukromý život...

Genevievo, zajímal by mne názor, jak se tohle dá vlastně řešit a když se prostě rozhoří konflikt, jak se s tím nejlíp může vyrovnat ten, kdo vlastně nic špatného neudělal.

Tohle znám moc dobře. Ještě když jsem pracoval jako zaměstnanec, byli mezi námi tací kteří často chodili popíjet kafe, a na cigárko každou chvíli. Práce byla od úkolu a tak my co jsme nikam nechodili, jsme raději pracovali se zvýšeným úsilím na polovině zadání a po jeho dodělání jsme se sebrali a rozloučili se s flákači. Šli jsme domů a ti kuřáci se mohli zbláznit vzteky. Vím že u Vašeho přítele budou asi podmínky jiné, ale myslím si že by mělo platit všude, že socialismus už skončil a každý by měl být odměněn podle vykonané práce a ne aby byl flákač placen stejně jako ten který dělá.

P. S. Sám jsem také kuřák.

Ahoj, taky si myslím, že tohle je všude tam, kde se pracuje v týmu. Těžko narazíte na kolektiv, kde se všichni shodnete a budete dělat stejným tempem. Taky pracuju v "týmu". Chtěla jsem povýšení a tak jsem začala makat a řešit všechno skoro sama. Vedoucí byl s mojí prací spokojen, ale tak nějak se pořád nic nedělo... po roce nám bylo oznámeno, že můj kolega (chlap), který věčně telefonuje domů a všechno mu strašně trvá bude v podstatě mým nadřízeným. Pro mě to bylo strašná křivda a řekla jsem o tom i šéfovi, že mě to naštvalo a že nechci být bonzák, ale že by mě zajímalo, jestli je vidět, kdo tu práci vlastně dělá a kdo se fláká.... a bylo mi řečeno, že to ví, že dělám já, ale že s tím nemůže nic dělat.. nezbývalo mi, než se s tím buď smířit a makat dál, nebo si taky začít brouzdat po netu a telefonovat domů, anebo odejít. Zvolila jsem tu první variantu a nakonec se to vyplatilo... po dalším roce jsem to já, kdo vede tým. Chci tím říct, že tyhle věci chtějí čas... šéf musí vidět, jak to v týmu chodí a není na škodu ho na to upozornit přímo, protože z mojí zkušenosti vím, že šéfům je jedno, kdo práci udělá, hlavně že bude hotová a nepídí se po tom, kdo dělal víc a kdo se flákal.... takže bych to neviděla tam černě. Jasně, že je kolega naštvaný... tak ať je... proč by mu to mělo pořád procházet?

Já jsem se zatím s něčím takovým v práci nesetkala. Asi teď vyčkáme, co se bude dít. Jen doufám, že se to tam nebude zhoršovat. Jednak pro to, že mně samotnou mrzí, že lenochům je jedno jestli stáhnou ke dnu ostatní,   jednak proto, že si  přítel ten stres z práce přenáší domů   Díky za všechny odpovědi!