Téma: Nařízená práce přesčas o víkendu a nárok na příplatek o víkendu práci
Uživatel: Petr Janeček
Věk: 30
Dobrý den.
Chtěl bych se zeptat, zda má právo zaměstnavatel nařídit práci v sobotu. V našem podniku se pracuje na dvě směny-ranní a odpolední "osmičky" (přičemž odpolední směna konči ve 22:30).
Platí zde zákon o týdenním hodinovém fondu 38,5 hodiny (tedy dvousměnný provoz)?
Abych to shrnul - může zaměstnavatel nařídit osmihodinový (denní) přesčas v SOBOTU? Když ano, náleží zaměstnanci příplatek za práci v sobotu? Existuje stanovený příplatek za odpolední směnu? Odpolední směna končí v 22:30-náleží zaměstnanci za těch 30 minut příplatek za práci v noci? U zaměstnavatele působí odborová organizace- lze něco z výše uvedeného ošetřit v Kol. smlouvě?
Děkuji moc!
(1 člověk)
(0 lidí)
Stránka otevřena 6105x Předchozí téma | Další téma
Reakce čtenářů
Právní dotazy je lépe pokládat ve webu k tomu určeném. Jde o spřátelené stránky - Bezplatná právní poradna online. Dotazy do webu poradny je možné poslat v liché týdny v pondělí po 10. hodině nebo formou online chatu v sudé týdny v sobotu po 9. hodině.
Tento web (www.MojeStarosti.cz) není primárně určen k právnímu poradenství a právníci sem nechodí.
________________
Možná Vám pomůže i toto:
- Může zaměstnavatel nařídit práci přesčas
- Příplatek k platu za práci o víkendu, v noci, při přesčasu
- Do kdy nejpozději musí zaměstnavatel oznámit zaměstnanci rozvrh práce, rozpis služeb (noční, práci o víkendu)
