Téma: Neschopenka po měsíci v práci a těhotenství

Text uživatele: Pokud jsi v zaměstaneckém poměru , tak samozřejmě nárok máš. Tam není problém v tom, jestli jsi byla na pracáku nebo ne. Tady je problém v něčem jiném. Jako zaměstnavatel bych s tebou vyrazila dveře.To je o morálce.
Přijde mi nefér  jít na neschopenku a navíc , být gravidní těsně po nástupu do nové práce. Náhoda je blbec , ale ..

Text uživatele: když jsem do práce nastupovala  neměla jsem ani tušení že jsem těhotná a v práci jsem zustat nemhla dělala jsem ne směnny a s lepidlem a barvou takže trošku nebezpečné  ale děkuji moc