Bezplatná právní poradna online

Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?

19.01.2015 16:59
Uživatel: ančovička
Odpovědí na téma: 14
Text: 

Dobrý den,

moc bych prosila o radu. V prosinci 2014 jsem svého zaměstnavatele požádala, zda-li by mi mohl dát kopie výplatních lístků za rok 2014 (pro doložení insolvenčnímu správci). Po mé prosbě mi zaměstnavatel pár dnů na to oznámil, že v měsíci červenec 2014 mi provedl srážku ze mzdy, ale prý si všiml, že peníze neodeslal. Penize z července, měly spadat do majetkové podstaty, protože jsem v té době měla podaný návrh na povolení oddlužení (insolvence).

Jaká jsou moje práva, zaměstnavatel jestliže můj o dnešího dne (tj. leden 2015) sraženou částku ze mzdy nikam nezaslal? Můžu okamžitě zrušit pracovní poměr, pokud mám smlouvu na dobu neurčitou s dvouměsíční výpovědní lhůtou? Jde totiž taky o to, že zaměstnavatel na mě pobíral z ÚP dotace. Dověděla jsem se od "kmenových" zaměstnanců, že až na mě zaměstnavatel dobere dotace, tak mě propustí. Jenže pokud by mě propustil, musel by mi vyplatit odstupné.

Dále mi taky bylo řečeno, že to na zaměstnancích, na které brali dotace, dělali tak, že je psychicky terorizovali tak, že buď ten zaměstnanec odešel sám, anebo ho vyhodili s "§" tak, aby mu nenáleželo odstupné. A pak zase někoho zaměstnal a pobíral na něj dotace a pořád dokola. Jde mi o to, že jsem teď tomu psychickému teroru vystavena já, nechci to řešit přes inspektorát práce ani nijak podobně a také nechci čekat na to, až udělám nějakou chybu a vyhodí mě na paragraf. Proto bych chtěla vědet, jestli můžu využít toho že mi srážku ze mzdy provedl, ale nikam neodeslal a tím pádem s ním rozvázat pracovní poměr podle § 56 Zákoníku práce.

 

 

PROSÍM MOC O JAKOUKOLI RADU. PŘEDEM DĚKUJI.

Odpovědět
To se mi líbí    To se mi nelíbí   
Stránka otevřena 1491x  | 
Původní název příspěvku před úpravou administrátorem: Provedena srážka ze mzdy (exekuce), ale po půl roce se zaměstnavatel přiznal, že ji "zapoměl" odeslat
Váš e-mail: 

Reakce čtenářů

 
19.01.2015 18:20 Uživatel: Avatárek
Věk:  37

Město:Olomoucko

1368097599_avatar-smile.jpg
13000-14000
Administrátor
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

Právní dotazy je lépe pokládat ve webu k tomu určeném. Jde o spřátelené stránky - Bezplatná právní poradna online. Dotazy do webu poradny je možné poslat v liché týdny v pondělí po 10. hodině nebo formou online chatu v sudé týdny v sobotu po 9. hodině.

 

Tento web (www.MojeStarosti.cz) není primárně určen k právnímu poradenství a právníci sem nechodí.

 
20.01.2015 00:28 Uživatel: Veselka
Věk:  34
Sweete.gif
3000-4000
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

Možné je asi vše, ale já se domnívám, že z tohoto důvodu není možné okamžitě zrušit pracovní poměr.

Nehledě na fakt, že si nejsem úplně jistá, jestli zaměstnavatel pochybyl, když srážku exekutorovi neodeslal, ale spíš naopak kdy ji exekutorovi posílal.

To, že je nařízena exekuce na plat/mzdu znamená to, že zaměstnavatel má provádět srážky zaměstanci ze mzdy, ale schraňovat je na svém účtu, exekutorovi je má odeslat až po té co je k tomu exekutorem vyzván a samotné nařízení exekuce není výzvou.

 
20.01.2015 01:28 Uživatel: ancovicka
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

Veselko to  jste mě moc nepotěšila. Nevím jak tuhle situaci vyřešit. Nakonec teda asi budu muset přistoupit na pravidla jejich hry, a ukončit prac. poměr s výpovědní lhůtou bez odstupného (a tím pádem i nižší podporou v nezaměstnanosti, pokud skončím na Ú. A nebo setrvat a odvezou mě i s "§" do blázince. Ale je to opravdu humus. Místo toho, aby si zaměstnavatel vážil věrného zaměstnance, který pro něj rok zodpovědně pracuje. Ne nadarmo se říká, že "prachy kazí charakter". Tak jsem si říkala, že pokud on se může on chovat ja hulvát, tak využiju jeho pochybení a skončím.  

Jen zákony se nevyjadřují přesně, co se týče provádění srážek ze mzdy po zahájení insolvenčního řízení. Navíc mě zaráží, že ikdyž jsem zaměstnavateli sdělila, že jsem podala návrh na povolení oddlužení, tak stál pevně za tím, že bude nadále provádět srážky ze mzdy podle exekučního příkazu. Dokonce mi v září 2014 vyhotovil pro insolvenčního správce potrvzení o prováděných srážkách ze mzdy, kde dokonce přesně potvrzuje, že byly prováděny srážky ze mzdy za měsíc červen, červenec a srpen 2014  včetně číslel exekucí, výši srážek a čísla účtu na který peníze odesílal. Já když v práci udělám chybu, tak je hned problém. Proč by taky nemohl pykat za to, že v červenci a srpnu peníze odeslal, a za červenec je má až do dnešního dne v peněžence? ! ?

 
20.01.2015 01:56 Uživatel: Veselka
Věk:  34
Sweete.gif
3000-4000
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

No jak je to v případě insolvence to netuším, ale předpokládám, že by pak mělo jít o přednostní srážku. V každém případě nejlepší by bylo obrátit se na odborníka, který se v daném problému přesně orientuje.

 
20.01.2015 09:37 Uživatel: Dany
1526489412_mozaika_slunce.jpg
5000-6000
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

V prvé řadě bych ihned urgovala zaměstnavatele, aby provedenou srážku z Tvého platu za červenec 2014 okamžitě odeslal tam kam má, neboť:

Dlužník je povinen měsíčně (po dobu 5 let) splácet nezajištěným věřitelům ze svých příjmů částku ve stejném rozsahu, v jakém z nich mohou být při výkonu rozhodnutí nebo při exekuci uspokojeny přednostní pohledávky.  

Zdroj info zde:

http://insolvencni-zakon.justice.cz/obecne-informace/oddluzeni.html

Srážku ze mzdy si nemá co zadržovat ve své kapse = bezdůvodně se tak obohacuje a Tebe tím vystavuje riziku, že to inslovenční správce vezme jako porušení povinnosti Tebe jako dlužníka. Tak aby Ti to odlužení ještě nezamítli či jeho povolení nezrušili - pro porušení povinnosti měsíčního splácení. To bych si vyřídila ihned jako první a ohlídala, zda-li to dal opravdu do pořádku.

Jestli lze tohoto jeho pochybení využít k ukončení pracovního poměru, to nevím - to chce opravdu odborníka = právníka.  

Jinak s tím ukončením pracovního poměru z Tvé strany, bych to být Tebou dobře zvážila, protože, jak se v tom odkazu výše píše, je dlužník povinen:

  • vykonávat přiměřenou výdělečnou činnost a v případě, že je nezaměstnaný, o získání příjmu usilovat; nesmí rovněž odmítat splnitelnou možnost si příjem obstarat.
  • Dlužník se po schválení oddlužení nesmí v důsledku svého zaviněného jednání dostat do prodlení delšího 30 dnů s placením svého peněžitého závazku, jinak insolvenční soud schválené oddlužení zruší a úpadek bude řešen konkursem.

Takže, moje rada ohledně zaměstnání je, nedělat neuvážené kroky o kterých se nejdříve neporadíš s odborníkem. Protože dusno v práci je sice nepříjemné, ale na druhou stranu povolení odlužení je víc než příjemné, protože z celkové dlužné částky zaplatíš nezajištěným věřitelům jen 30% po dobu 5ti let.

 

 

 
20.01.2015 01:32 Uživatel: ancovicka
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

v poslední větě je chyba. Peníze odeslal v červnu a srpnu. Červenec neodeslal.

 
20.01.2015 10:51 Uživatel: ancovicka
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

Ano samozřejmě vím, že musím mít práci. Myslím, že lekce s exekutorama mě poznamenala na celý život. Insolvence není zas něco tak moc příjjemného, navíc když můj dluh byl 150.000,-. Myslím, že během těch pěti let, budu schopna dluh splatit celý.  Ale pokud vím, že se mě zaměstnavatel snaží "zbavit" ať už tím, že mě psychicky odrovnají a odejdu sama a nebo si najde chybu a vyhodí mě na paragraf. S tím asi nic moc neudělám. Jsem pro něj výdaj navíc, přijali totiž na tu samou pozici v prosinci nového zaměstnance (zatím na dohodu), kterého chtějí brát taky na dotace, takže si myslím, že je to jen otázka času. Jen jsem myslela, že s ním vy. dřív než on se mnou.

Ohledně srážky, kterou provedl, ale nevykonal jsem ho odkázala na svého správce. No zkusím zajít na ÚP jestli náhodou neposkytujou právní poradnu. Ale děkuji za každou odezvu.  

 
20.01.2015 11:45 Uživatel: parek
Věk:  34

Město:vesnice

parek.jpg
3000-4000
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

nikdy sem sice nebyl zamestnanec ale kdo mi zakaze dat okamzitou vypoved? kdyz budu mit sefa blba, zrovna ted me nasere, tak i kdybych mel deset smluv, tak mu reknu ted hned koncim a polib mi a co s tim kdo udela? nikdo ne

 
20.01.2015 13:28 Uživatel: Veselka
Věk:  34
Sweete.gif
3000-4000
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

V tom se dost mýlíš Parku. Můžeš udělat jen to co Ti dovoluje zákon a nebo bude akceptovat nadřízený.

Čili porušíš-li zákon a nadřízený to nenechá jen tak být, můžeš mít k takovému odchodu i například vzniklou škodu v desítkách či stovkách tisíc.

 
20.01.2015 15:36 Uživatel: parek
Věk:  34

Město:vesnice

parek.jpg
3000-4000
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

nj zas nase zakony  jeste ze nejsem zamestnanec

 

ale stejne by to slo obejit, a nepomuzou jim ani zakony

 
20.01.2015 16:40 Uživatel: Mart
1418681561_p9040681.jpg
0-100
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

Kdyby jenom zákony

 
20.01.2015 14:22 Uživatel: ancovicka
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

Veselko máš pravdu, a to právě nechci. Mám nějaké povinnosti splácet. A nechci odejít i proto, protože já vlastně v práci končit nechci, tak proč bych udělala to, co oni chtějí a ještě k tomu dostávala nižší podporu v nezaměstnnosti pokud bych si hned nenašla práci? ! ? !

 
20.01.2015 16:17 Uživatel: Zdenka2
Věk:  57
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

Nedomnívám se, že to, že zaměstnavatel neposlal provedenou srážku byl úmysl. Nenapadlo vás, že se mohlo jednat například o překlep v čísle účtu mzdové účetní? Proč hledat hned úmysl na straně zaměstnavatele. Já bych postupovala tak, pokud tedy částka je ze mzdy prokazatelně sražená (což vidíte na výplatní pásce), že bych napsala výzvu na adresu zaměstnavatele, že žádám o odeslání částky, neboť na místo určení nedorazila a že je žádám o prošetření z jakého důvodu k tomu došlo, případně o okamžitou nápravu. žádejte vyjádření zaměstnavatele (opět písemně) jak to bylo vyřešeno a kdy a na jaký účet zasláno.

Zároveň si důkladně prohlédněte mzdovou pásku v měsíci, kdy tvrdíte že srážka neodešla. Nebyla jste náhodou nemocná, nečerpala jste tzv. paragraf na hlídání dítěte atd. Mohlo se stát, že vaše mzda nedosahovala příjmů vyžších než je na vás zákonem stanovené životní minimum. Tak že doporučuji,, dvakrát měř a jednou řež! ,, Rozhněvat zaměstnavatele je snadné a jak čtu váš příspěvek příjde mi i tendeční  a předpojatý.

 
21.01.2015 01:43 Uživatel: ancovicka
Téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Text uživatele: 

Paní Zdenko nepsala jsem, že si myslím, že neodeslání provedené částky bylo úmyslné. Žáden překlep mzdové účetní, pokud by jste si přečetla odpovědi k tématu, dočetla by jste se, že se mi zaměstnavatel sám přiznal, že si všiml, že provedenou částku neodeslal. Nehledám žáden úmysl co se týče srážky ze mzdy. Nemocná v daném měsíci jsem nebyla a také nečerpala žáden §. A výše sražené částky je vzhledem k čistému přijmu vypočtena správně. A místo vašeho "dvakrát měř a jednou řež" si pořádně přečtěte celé téma, než odpovíte a posoudíte můj příspěvek za tendenční a předpojatý.  

Vaše odpověď

 
Reagujete na téma: Zaměstnavatel neposlal srážku ze mzdy exekutorovi - mohu dát okamžitou výpověď?
Jméno: Věk:  Pohlaví: 
Datum přidání:
V rámci uchování anonymity prosím neuvádějte skutečné jméno, napište přezdívku.
Bydlím ve městě (nepovinný údaj)
Prosím používejte háčky a čárky nad písmeny. Ostatním se bude Váš text lépe číst. Děkujeme :-)
Kliknutím na imgmanager.gif vložíte obrázek  Kliknutím na link.gif vložíte odkaz na web
Ochrana proti spamu

10 nejnovějších témat v kategorii:

Hlavní nabídka

Statistiky

Jsme na Facebooku

MUDr. Zbyněk Mlčoch Alkoholik.cz Kuřákova plíce.cz Bezplatná právní poradna.cz Psychotesty on-line.cz Příznaky a projevy nemocí Rady a návody Bylinky pro všechny