Bezplatná právní poradna online

Téma: Zrušení, ukončení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnancem

11.11.2014 15:05
Uživatel: Tereza Tikal.
Věk:  25

Město: Opava

Odpovědí na téma: 2
Text: 

Dobrý den,

ráda bych se prosím informovala o následujících skutečnostech. Momentálně jsem ve zkušební době pracovního poměru. Ráda bych zrušila pracovní poměr ve zkušební době. Momentálně jsem na paragrafu s dítětem. V pátek chci odeslat zrušení s tím, že v pondělí je státní svátek a v úterý bude zrušení doručeno. V úterý příjdu do práce a budu mít pro všechny případy přichystanou výpověď vytištěnou ve dvou vyhotoveních. Pro zaměstnavatele a pro mne. Jak je to v případě, že se zaměstnavatel do práce nedostaví?

1) Bere se zrušení pracovního poměru ve zkušební době dnem doručení, tedy převzetím kompetentního zaměstnance od pošty?

2) Musím mít i tak nějaké potvrzení, krom dodejky, že jsem výpověď podala?

3) Co když mi zaměstnavatel odmítne výpověď podepsat, podám-li ji osobně a pošta v úterý nedorazí?

4) Podám-li výpověď hned ráno, musím si odesedět celou směnu? Někde jsem se dočetla, že by se výpověď měla oznámit i tři dny předem, nevím však, jak je tento zákon starý. Dále jsem se dočetla, že pokud podám výpověď k pozdějšímu datu, může mne zaměstnavatel předběhnout s datem dřívějším.

 

Jak tedy, prosím Vás, postupovat?

Mockrát Vám děkuji za odpovědi, kterých si cením.

Nemám s tím bohužel zkušenost a v mém okolí též ne.

Odpovědět
To se mi líbí    To se mi nelíbí   
Stránka otevřena 1695x  | 
Původní název příspěvku před úpravou administrátorem: Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - zaměstnancem
Váš e-mail: 

Reakce čtenářů

 
11.11.2014 15:08 Uživatel: Avatárek
Věk:  37

Město:Olomoucko

1368097599_avatar-smile.jpg
13000-14000
Administrátor
Téma: Zrušení, ukončení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnancem
Text uživatele: 

Právní dotazy je lépe pokládat ve webu k tomu určeném. Jde o spřátelené stránky - Bezplatná právní poradna online. Dotazy do webu poradny je možné poslat v liché týdny v pondělí po 10. hodině nebo formou online chatu v sudé týdny v sobotu po 9. hodině.

 

Tento web (www.MojeStarosti.cz) není primárně určen k právnímu poradenství a právníci sem nechodí.

 
12.11.2014 23:27 Uživatel: socialni_pracovnice
Věk:  32

Město:Brno

1000-2000
Téma: Zrušení, ukončení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnancem
Text uživatele: 

Nevím, jestli dokážu odpovědět úplně na všechno, na co se ptáte, ale:

Předně ve zkušební době nejde o výpověď, nýbrž o zrušení pracovního poměru. U výpovědi běží dvouměsíční výpovědní doba, takže pokudbyste ten dokument nazvala výpověď, pěkně byste si zavařila.

Zrušení pracovního poměru nemusíte zaměstnavateli oznamovat tři dny předem. Zrušení je jednostranný právní úkon, nepotřebujete k němu tedy souhlas zaměstnavatele. Zrušení musí být písemné a pracovní poměr končí končí dnem doručení zrušení, není-li v textu zrušení uveden den pozdější (§ 66, odst. 2 zákoníku práce). Doručování písemností zaměstnavateli zaměstnancem řeší § 337 zákoníku práce, doporučuji prostudovat.  

Vaše odpověď

 
Reagujete na téma: Zrušení, ukončení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnancem
Jméno: Věk:  Pohlaví: 
Datum přidání:
V rámci uchování anonymity prosím neuvádějte skutečné jméno, napište přezdívku.
Bydlím ve městě (nepovinný údaj)
Prosím používejte háčky a čárky nad písmeny. Ostatním se bude Váš text lépe číst. Děkujeme :-)
Kliknutím na imgmanager.gif vložíte obrázek  Kliknutím na link.gif vložíte odkaz na web
Ochrana proti spamu

10 nejnovějších témat v kategorii:

Hlavní nabídka

Statistiky

Jsme na Facebooku

MUDr. Zbyněk Mlčoch Alkoholik.cz Kuřákova plíce.cz Bezplatná právní poradna.cz Psychotesty on-line.cz Příznaky a projevy nemocí Rady a návody Bylinky pro všechny