Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval

09.06.2016 15:10
Uživatel: Kajak31
Věk:  31
Odpovědí na téma: 12
Text: 

Zdravím,

mám takový problém. Účastnil jsem se výběrového řízení, byl jsem pozván nejprve do 1. kola, o týden později do 2. kola a další týden do 3. kola na Assessment Centrum, kterého se účastnili se mnou celkem 4 lidi. Řekli, že se ozvou do týdne nejpozději a nyní je to již 2 dny po slíbeném termínu rozhodnutí. Jaký postup byste navrhovali v takové situaci? Je mi jasné, že ze strany zaměstnavatelů je běžnou praxí, že nevyrozumí potenciální uchazeče, nicméně pokud jde už o 3. kolo, přijde mi to při nejmenším zvláštní.

Díky za názory.

Odpovědět
To se mi líbí    To se mi nelíbí   
Stránka otevřena 1555x  | 
Původní název příspěvku před úpravou administrátorem: Pracovní pohovor
Váš e-mail: 

Reakce čtenářů

 
09.06.2016 17:22 Uživatel: QAdama
Věk:  38

Město:Praha

Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

Souhlas. Je to neseriózni. Pokud firma doslova obtěžuje člověka několik hodin a pak nic nesdělí, je to velice neserízní. Zavolat jim, poděkovat a jít jinam.  

 
09.06.2016 17:38 Uživatel: Jindy
Věk:  50
Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

Souhlasím s tebou. Zavolat a zeptat se. V případě neúspěchu se pak ještě zeptat, proč mě písemně či telf. sami nevyrozuměli.

Zaměstnavatel má na každého zájemce požadavky, někdy zcela nepřiměřené nabízené pozici (aby měli lepší síto pro ev. známé) a svoje povinnosti si nakonec sám nedokáže splnit. Ani nesdělí uchazeči výsledek. Přitom pan/paní personalista je za to placený, je to i jeho pracovní náplň. Fakt neseriozní - a pak tam pro ně dři.  

 
09.06.2016 17:50 Uživatel: QAdama
Věk:  38

Město:Praha

Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

Tady jistě nejde o "známé", to by neinvestiovali velké peníze do tolika kol a Assessment Center. Zde jde evidentně o firmu, kde jsou lidé pod tlakem a nestíhají, nebo ta kultura není o serióznosti a neserióznost je firemní kulturou. V obou případech špatně a osobně bych se takovým firmám vyhnul i kdyby nabízely 150,000 měsíčně.  

 
10.06.2016 11:35 Uživatel: Čiči
Věk:  20
Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

Normální reakce firem od malých po ty největší - jestli pošlou automatickou odpověď všem nebo se neozvou vůbec je na stejno. Nevybereš si, pro manažéra jsi hovínko, nestojíš mu ani za pozornost.

 
10.06.2016 14:53 Uživatel: Plamínek
364.jpg
Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: Bohužel, je to tak, personalisti jsou arogantní a nevychovaní lidi. Pro firmu většinou naprosto nepřínosní.
 
10.06.2016 15:28 Uživatel: Máša
Věk:  33
1451916129_ma.jpg
1000-2000
Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

Nekdy bohuzel navic i neinteligentni

 
10.06.2016 17:09 Uživatel: Julinka
Věk:  19
Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

Ahoj všem. Jen k tomuto tématu, já byla na konkurzu do menší firmy a manažér mi řekl, že mě příjmou a budu se zaučovat. Pak se mi přestali ozývat, komunikovat a když jsem se zajímala co se děje, manažérka mi napsala sprostý e-mail, že se oni můžou rozhodnout jak chtějí a je to jejich věc a kde beru odvahu oponovat. Tak jen k zamyšlení. To nemluvím o tom, že hodně výběrových řízení je komedie - sehraje se divadlo s reálnými lidmi a už dávno mají rozhodnuto, většinou z protekce.  

 
10.06.2016 21:35 Uživatel: QAdama
Věk:  38

Město:Praha

Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

Ta protekce je spíše okrajová záležitost než realita. Protecke se uživí ve státní správě, ano, ale komerční firmy musí vydělávat, odvádět výkon, prodávat. To jim protekce nezajistí. To jim zajistí jen kvalitní lidi a dobrá spolupráce mezi nimi.  

 

Tam kde je protekce na úkor kvality, tam většinou není růst firem. A kde není růst je zákonitě krach.

 

Já jsem protekci nikdy moc nevnímal, nikdy nebyla problém. Moje zkušenost je taková, že když se staneš ve svém oblíbeném oboru dobrá a budeš práci a své závazky plnit zodpovědně, firmy si tě budou vážit a zaplatí ti peníze o jaké si řekneš.  

 

Ano. sem tam se v karéře přihodí nějaklý ten pád, nebo neférovost od kolegy a pod. Ale je to fakt jen okrajová záležitost.

 

Žijeme v nejbohatší době. Nikdy nebylo víc bohatství a více práce. Pokud se Ti někde nelíbí, vždy máš nespoćet možností kde jít jinam.

 
10.06.2016 22:40 Uživatel: Plamínek
364.jpg
Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: Přesně tak a není kam jít. Můj manžel pracoval v několika zahraničních IT firmách, bez protekce ani ránu. Chceš dělat v Oraclu? A kdopak ti to zařídí… Firma, jejíž česká pobočka dělá jen jedno procento celosvětových příjmů a tak nějak se řeší, jestli ji klidně nezavřít a nespokojit se s pobočkou v Mnichově, jak to bylo dřív a tady jen support, nějaké kvalitní lidi nehledá, hledá vyplňovače reportů a podržtašky, co se líbí senior HR v Curychu. Ale i té to doporučí nějaký kašpar z EMEA.
 
11.06.2016 08:11 Uživatel: QAdama
Věk:  38

Město:Praha

Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

IT (a strojařina) je dnes (11.06.2016) obor, kde je největší nedostatek lidí (jen v ČR chybí nad 20,000 lidí, v Evropě 500,000) a kde se příjmy pohybují vysoko nad průměrem.  

 

Každý alespoň minimálně znalý člověk najde v IT práci do týdne. Lidi hledá prakticky každá firma.

 

Samozřejme, když budu hodně hledat, všude lze nalézt nějaké prvky protekce. Pokud to ale člověk vidí jako "bez protekce v IT ani ránu" tak to opravdu nemůže být problém trhu. IT trh je už 20 let hladový.  

 
11.06.2016 13:41 Uživatel: Plamínek
364.jpg
Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: A tak to jo… … . No, co na tohle říct, že jo. Snad lépe nekomentovat. Snad jen, zlatý voči.
 
11.06.2016 20:27 Uživatel: QAdama
Věk:  38

Město:Praha

Téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Text uživatele: 

Chápu, kdyby to nebyl obor, na kterém vydělávám, taky bych neuměl říct nic víc.  

Vaše odpověď

 
Reagujete na téma: Pracovní pohovor, 3. kolo výběrového řízení - potencionální zaměstnavatel se už neozval
Jméno: Věk:  Pohlaví: 
Datum přidání:
V rámci uchování anonymity prosím neuvádějte skutečné jméno, napište přezdívku.
Bydlím ve městě (nepovinný údaj)
Prosím používejte háčky a čárky nad písmeny. Ostatním se bude Váš text lépe číst. Děkujeme :-)
Kliknutím na imgmanager.gif vložíte obrázek  Kliknutím na link.gif vložíte odkaz na web
Ochrana proti spamu

10 nejnovějších témat v kategorii:

Hlavní nabídka

Jsme na Facebooku

MUDr. Zbyněk Mlčoch Alkoholik.cz Kuřákova plíce.cz Bezplatná právní poradna.cz Psychotesty on-line.cz Příznaky a projevy nemocí Rady a návody Bylinky pro všechny