Téma: Nadřízená práci nerozumí - jak se k ní chovat

19.10.2011 18:16
Uživatel: pečovatelka
Věk:  44
Odpovědí na téma: 5
Text: 

Přes 20 let jsem zaměstnaná jako pečovatelka. Po přestěhování do jiného města jsem po přechodné době na ÚP opět nastoupila na stejné místo. Měla jsem velkou radost, protože mě práce baví, ale jen do té doby než jsem zjistila, že nynější paní vedoucí práci vůbec nerozumí. Ze začátku po mě chtěla poradit jak se dělají individuální plány, které jsou ze zákona z roku 2006 povinné, protože je vůbec neměly vypracované. Velice mi děkovaka, ale najednou se změnila .( Poradily jí chytré rádkyně, že jsem moc chytrá). Jsme kolektiv 12 zaměstnankyň. Začala se ke mě chovat povrchně a dokonce mi přede všemi řekla, že jsem v práci pomalá, přesto , že pracuji v terénu, kde ona není. Tak nevím...mám snad dělat taky blbou a přetvařovat se jako ostatní? Nechci ze sebe vůbec dělat chytrou, ale byla jsem zvyklá , že to v minulé práci zpoustu let klapalo a vedoucí byla sice přísná, ale na svém místě.

Váš e-mail: 

Reakce čtenářů

 
19.10.2011 20:35 Uživatel: socialni_pracovnice
Věk:  32

Město:Brno

1000-2000
Téma: Nadřízená práci nerozumí - jak se k ní chovat
Text uživatele: 

Důvody, proč se k Vám vedoucí začala chovat jinak, můžou být různé. Pravděpodobně si je svých mezer ve vědomostech a nedostatků v práci vědoma, a přávě proto Vás může vnímat jako hrozbu, která by ji v budoucnu mohla z jejího místa sesadit - i ona má určitě svého nadřízeného, který její práci a práci jejích podřízených sleduje. Ani mě by se nelíbilo, kdyby kritizovala moji práci před ostatními zaměstnanci - chválit se má veřejně, kritizovat mezi čtyřma očima. Právě proto bych ji požádala o rozhovor mezi čtyřma očima. Sdělila bych jí, že Vás velmi mrzí, jakým způsobem kritiku Vaší práce podala a že byste byla velmi ráda, kdyby příště v příapdě nespokojenosti vše řešila nejprve pouze s Vámi. Také bych chtěla vědět, co KONKRÉTNĚ jí na Vaší práci vadí - z toho, že jste pomalá, nepoznáte, co konkrétně podle vedoucí děláte špatně - a z jakých zdrojů její hodnocení vychází (je rozdíl, jestli to říkali kolegyně, klienti nebo zda to vypozorovala ona sama).Ujistila bych ji, že ji jako vedoucí respketujete a že Vaším společným zájmem je poskytovat kvalitní služby tak, aby klienti byli spokojení. Uvidíte, jak na to bude vedoucí reagovat, a podle toho se můžete dál zařídit.

 
20.10.2011 02:24 Uživatel: L.
Věk:  30
Téma: Nadřízená práci nerozumí - jak se k ní chovat
Text uživatele: 

Také mám podobnou zkušenost. Dělala jsem asistentku, kde se postupně vystřídali 3 ředitelé. Ten třetí byl kluk o rok starší než já, přišel z ulice, ničemu nerozuměl a hrál si hlavně na buhvíjakou autoritu. Všechno dělal blbě a pak to házel na ostatní. Lidi z kolektivu, to samozřejmě vycítili a nebrali ho jako ředitele ale jako "blbce". Ten se samozřejmě bál o své místo...jak píše sociální pracovnice a tak mu nezbylo nic jiného, než se zapracovaných podřízených zbavit, aby si mohl nabrat nové lidi, hloupější než on, před kterými by mohl dělat chytrého a být jim autoritou...Taky to tak dopadlo, postupně všechno "odstranil" a na místě si hoví dál..Ovšem ani jeho nadřízení nejsou hloupí a tak doufám, že i tak na něj jednou dojde..S těmihle lidmi je potíž..Bohužel pokud chce člověk mít tu práci, musí držet pusu a krok frown

 
20.10.2011 12:26 Uživatel: pečovatelka
Věk:  44
Téma: Nadřízená práci nerozumí - jak se k ní chovat
Text uživatele: 

Paní soc. pracovnici moc děkuji za radu. V organizaci pracuji od ledna 2011. Začátek byl samozřejmě těžší. Změna města, kolegyň a způsob práce. Já byla zvyklá více pracovat s klienty v terénu, obědy nám nabíraly kuchařky. V nynějším zaměstnání preferují převážně rozvoz obědů. Což většinu pracovní doby strávíme nabíráním obědů a následně rozvozem. Čas zbytek potom tak na 1-2klienty. Strašně se to střídá a přehazuje. Nikdy nevíte co budete dělat zítra a taky jsem už zjistila, že určité kolegyně na " špinavou práci nejsou" , některých klientů se štítí. Podle mě tam takové lidi nemají co dělat. To jsou právě ty favoritky p. vedoucí. Nevím jestli bych něčeho dosáhla, kdybych s ní promluvila .Jiná kolegyně mi radila, ať jí raději nedráždím nebo si na mě zasedne ještě více a že je i  taková i na některé další. Ale pokud se bude opakovat nečo podobného určitě se budu bránit. Protože respekt by měl být vzájemný. 

 
20.10.2011 15:21 Uživatel: Avatárek
Věk:  37

Město:Olomoucko

1368097599_avatar-smile.jpg
13000-14000
Administrátor
Téma: Nadřízená práci nerozumí - jak se k ní chovat
Text uživatele: 

No to tam měli asi doposud pěknej čurbes, když individuální plány, které byly povinné řeší teď po 5 letech. To by Vám měla být vděčná a neříkat, že jste pomalá.

Bohužel my Češi takoví jsme - když je někdo lepší než já, tak topit, dusit ... frown

 
19.12.2023 17:11 Uživatel: janny
Věk:  46

Město:Valašské Meziříčí

Téma: Nadřízená práci nerozumí - jak se k ní chovat
Text uživatele: 

Žádný nadřízený nemá rád chytrého podřízeného. Pouze tupé ovce, které mu budou pouze kývat a pochlebovat.

Vaše odpověď

 
Reagujete na téma: Nadřízená práci nerozumí - jak se k ní chovat
Jméno: Věk:  Pohlaví: 
Datum přidání:
V rámci uchování anonymity prosím neuvádějte skutečné jméno, napište přezdívku.
Bydlím ve městě (nepovinný údaj)
Prosím používejte háčky a čárky nad písmeny. Ostatním se bude Váš text lépe číst. Děkujeme :-)
Kliknutím na imgmanager.gif vložíte obrázek  Kliknutím na link.gif vložíte odkaz na web
Napište číslici šestnáct:

10 nejnovějších témat v kategorii:

Hlavní nabídka

Nejčtenější témata za rok

Jsme na Facebooku

MUDr. Zbyněk Mlčoch Alkoholik.cz Kuřákova plíce.cz Bezplatná právní poradna.cz Psychotesty on-line.cz Příznaky a projevy nemocí Rady a návody Bylinky pro všechny