Bezplatná právní poradna online

Téma: Nový zákoník práce 2012 a prodlužování pracovní smlouvy na dobu určitou

18.04.2012 13:54
Uživatel: Ivínek
i_found_him_-_can_i_keep_him.jpg
0-100
Odpovědí na téma: 5
Text: 

Může mi někdo poradit jak často může zaměstnavatel prodlužovat smlouvu na dobu určitou? Mě jí takto prodloužil už po 3. Není to protizákonné?

Váš e-mail: 

Reakce čtenářů

 
18.04.2012 14:19 Uživatel: Tepu
1403024269_kopretjpg
Téma: Nový zákoník práce 2012 a prodlužování pracovní smlouvy na dobu určitou
Text uživatele: 

Nemyslím, že je to protizákonné.

Pracovní poměr

Pracovní poměr může být sjednán na dobu neurčitou, případně na dobu určitou v maximální délce tří let a lze jej prodloužit dvakrát. (Celkem tedy může být sjednána doba určitá mezi tímtéž zaměstnancem a tímtéž zaměstnavatelem třikrát za sebou. )



Možná, ale někdo má jiné zkušennosti.

 
18.04.2012 14:28 Uživatel: Barča
1520366479_lvice.png
Téma: Nový zákoník práce 2012 a prodlužování pracovní smlouvy na dobu určitou
Text uživatele: 

Našla jsem to TADY

 
18.04.2012 14:40 Uživatel: Ivínek
i_found_him_-_can_i_keep_him.jpg
0-100
Téma: Nový zákoník práce 2012 a prodlužování pracovní smlouvy na dobu určitou
Text uživatele: 

Tak v červnu mi končí třetí smlouva, kterou se mnou zaměstnavatel uzavřel na dobu určitou. První 2smlouvy  na 3měsíce a tu 3. mám na půl roku. To jsem opravdu zvědavá co bude dál. sarcastic

Ale moc děkuji za rady, jste bezvadní. Mám tuto stránku moc ráda. Už delší dobu si pravidelně pročítám všechny témata a rozhodla jsem se zaregistovat také. Skoušela jsem vložit nové téma bez registrace, ale nešlo mi to uložit.  happy

 
18.04.2012 16:06 Uživatel: Avatárek
Věk:  37

Město:Olomoucko

1368097599_avatar-smile.jpg
13000-14000
Administrátor
 
18.04.2012 20:16 Uživatel: socialni_pracovnice
Věk:  32

Město:Brno

1000-2000
Téma: Nový zákoník práce 2012 a prodlužování pracovní smlouvy na dobu určitou
Text uživatele: 

Podle informací, které jsem našla na internetu - i když i výklady právníků se někdy různily a pak se v tom mají vyznat obyčejní smrtelníci - záleží na tom, jestli poslední smlouva na dobu určitou vznikla až v době účinnosti novely zákoníku práce (od 1.1. 2012) nebo zda přesahovala z loňského roku. Pokud přesahovala z loňského roku do roku 2012, pak nová smlouva v roce 2012 bude už brána jako první prodloužení a může být poté už znovu prodloužena jen jednou (maximálně na 3 roky). Pokud byla sjednána smlouva či její prodloužení až od 1.1. 2012, k předchozím smlouvám na dobu určitou se nepřihlíží, takže se taková smlouva může opět ještě 2x prodloužit (vždy maximálně na tři roky).

Vaše odpověď

 
Reagujete na téma: Nový zákoník práce 2012 a prodlužování pracovní smlouvy na dobu určitou
Jméno: Věk:  Pohlaví: 
Datum přidání:
V rámci uchování anonymity prosím neuvádějte skutečné jméno, napište přezdívku.
Bydlím ve městě (nepovinný údaj)
Prosím používejte háčky a čárky nad písmeny. Ostatním se bude Váš text lépe číst. Děkujeme :-)
Kliknutím na imgmanager.gif vložíte obrázek  Kliknutím na link.gif vložíte odkaz na web
Ochrana proti spamu

10 nejnovějších témat v kategorii:

Hlavní nabídka

Statistiky

Jsme na Facebooku

MUDr. Zbyněk Mlčoch Alkoholik.cz Kuřákova plíce.cz Bezplatná právní poradna.cz Psychotesty on-line.cz Příznaky a projevy nemocí Rady a návody Bylinky pro všechny