Téma: Pracovní úraz a vyhrožování nadřízeným
Uživatel: jituš
Dobrý den, přítel je v pracovní neschopnosti (měl pracovní úraz). Vycházky má napsané a přišla paní vedoucí že si ho jde zkontrolovat. Telefonicky se s ní spojil a ona mu řekla, že ho bude kontrolovat jestli to dodržuje a že mu to pěkně znepříjemní. A až nastoupí do práce tak taky. Na to snad nemá právo aby mu takhle mohla vyhrožovat.
A že zavolá i doktorovi jestli je nutné aby dál marodil, ještě má 2x rehabilitaci a pak se má objednat na kontrolu. Jak má postupovat a kde podat stížnost. Děkuji za odpověd.
(0 lidí)
(0 lidí)
Stránka otevřena 2685x Předchozí téma | Další téma
Reakce čtenářů
Což o to stížnost, ale hlavně jak dokáže, že mu vedoucí nějak vyhrožovala? Navíc je to dost planá a nekonkrétní výhrůžka "já vám to znepříjemním". Až něco udělá, pak bude asi možné podat třeba podnět k šetření na místně příslušný inspektorát práce (vzory klikněte zde).
Vidím to podobně jako Avatárek. Dokud vedoucí jen vyhrožuje, ale nepodniká žádné konkrétní kroky, těžko budete vyhrožování dokazovat - je to tvrzení proti tvrzení. Takže na co konkrétně si chce Váš přítel stěžovat? Zaměstnavatel má právo kontrolovat dodržování léčebného režimu zaměstnancem během doby, kdy mu vyplácí náhradu mzdy - tedy prvních 21 dní nemoci. V případě, že by Váš přítel porušil léčebný režim zvlášť hrubým způsobem, mohl by mu zaměstnavatel podle novely platné od ledna 2012 dát i výpověď.
Co se týče informací o zdravotním stavu, tak lékař by mohl tyto informace třetí osobě (zaměstnavateli) poskytnout jen v případě, že by mu k tomu dal Váš přítel souhlas. Bez jeho souhlasu by žádné informace poskytovat neměl a po telefonu už vůbec ne.
jenom k tomu ze ho prisla kontrolovat a bude ho kontrolovat tak v tom snad neni problem
zamestnavatel ma pravo sveho zamestnance ktery je na nemocenske kontrolovat
![1058[1].jpg](/poradna/images/mconsult/avatars/1058[1].jpg)
.. asi má bobky z toho, že mu musí zřejmě zaplatit prac. úraz a 3 týdny platí neschopen. zaměstnavatel, ale pořád to není důvod k takovému chování.
Věk: 38
1) Nenechte se vyprovokovat. Avatárek a sociální pracovnice mají pravdu. Možná Vás k té stížnosti chtěla vyprovokovat.
2) Každou hru mohou hrát dva. Tedy i vy.
3) Svět se řídí zákony, vyhláškami a předpisy. Udržte emoce na uzdě.
4) Před mnoha lety jsem byl v podobné situaci. Do chvíle, než se po obědě pozvracelo a po… několik lidí. Tak jsem napsal na hygienickou stanici. Jestli má pomocná síla v kuchyni vystaven zdravotní průkaz podle zákona o ochraně veřejného zdraví, § 19. A pokud má, proč pracuje zároveň jako uklízečka v celé firmě, včetně povinosti uklízet WC.
5) Revize elektro budov a hromosvodů byly staré více než 8 let. Napsal jsem na inspektorát. Každou hru mohou hrát dva lidé.
