Bezplatná právní poradna online

Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné

01.02.2012 08:12
Uživatel: Pepa78
0-100
Odpovědí na téma: 16
Text: 

Dobrý den, prosím o radu. prodavač mě jako zaměstnavateli přinesl výpověd, která zní :

Žádám o ukončení pracovního poměru dohodou ke dni 31. 1 2012 ze zdravotních důvodů.
podpis prodavače a souhlasím + podpis mě zaměstnavatele.

Musím jako zaměstnavatel prodavači vyplatit odstupné, nebo co to pro mě z nového zákoníku práce plyne. Děkuji moc Pepa

Váš e-mail: 

Reakce čtenářů

 
01.02.2012 08:27 Uživatel: Barča
Na příjmu
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Jak postupovat od 1.1.2012 se dočtete tady...

 
01.02.2012 23:45 Uživatel: socialni_pracovnice
Věk:  32

Město:Brno

1000-2000
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Píšete, že Vám zaměstnavatel přinesl výpověď, ve které je napsáno, že žádá o ukončení pracovního poměru dohodou. V takovém případě se nejedná o výpověď, ale o dohodu o ukončení pracovního poměru, na kterou jako zaměstnavatel můžete, ale nemusíte přistoupit. V případě, že s odchodem prodavače nesouhlasíte, tak dohodu jako zaměstnavatel nepodepisujte nebo rovnou prodavači toto stanovisko sdělte - nejlépe také písemně. Pokud s dohodou souhlasíte, stačí ji podepsat. Pokud nemá zaměstnanec lékařský posudek o tom, že nesmí nadále vykonávat práci prodavače z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, pak žádné odstupné vyplácet nemusíte. Zaměstnanci pouze vydáte standardní formuláře při ukončení pracovního poměru (zápočtový list, potvrzení o příjmech apod. ).

Jen tak mimochodem, trochu mě zarazilo to datum - prodavač žádá o ukončení pracovního poměru k 31.1.2012 a Vy se ptáte 1.2.2012. Znamená to tedy, že už jste dohodu podepsal, pracovní poměr už de facto skončil a vás zajímá pouze to odstupné? Pokud jste totitž dohodu ještě nepodepsal, tak pracovní poměr fakticky stále trvá.

 
02.02.2012 23:58 Uživatel: Avatárek
Věk:  37

Město:Olomoucko

1368097599_avatar-smile.jpg
13000-14000
Administrátor
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

A mě trošku zarazilo to "ze zdravotních důvodů". Možná by byla lepší dohoda bez udání důvodu, pokud trvalá zdravotní indispozice nebyla způsobena výkonem práce.

 
04.02.2012 10:01 Uživatel: Pepa78
0-100
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Ahoj lidi. Přesné znění je zde : Žádám o ukončení pracovního poměru dohodou ke dni 31.1.2010 ze zdravotních důvodů.   můj podpis zaměstnavatele souhlasím.. a jeho podpis. Ze zdravotních důvodů uvedl a napsal protože ůdajně má potom nárok na větší podporu, než kdyby bylo bez udání důvodů. Žádné potvrzení od lékaře apod, mě nepředložil , že ze zdrav. důvodů nemůže u mě vykonávat práci ani mě nežádal o přeložení na jiný druh práce nebo upravení prac.prostředí. Prostě chtěl odejít ze dne na den a já z druhé strany chtěl vyhovět. Prosím Vás snad nárok na odstupné nemá? Nedej bože dvanáctinásobek platu. Myslím si, že po něm i na UP budou chtít potvrzení od lékaře, aby mu větší podporu přiznali a jinak bude mít smůlu. Prosím Vás poradtě mě po lopatě, zda mám mít klidné spaní, nebo pokud přinese i dodatečně potvrzení od lékaře tak že budu mít  jako zaměstnavatel problém? (každý říká něco jiného) Ještě mám dotaz zda musí na jeho žádosti u mého podpisu i razítko? jsem fyzická osoba.. Díky lidičky uff

 
04.02.2012 10:06 Uživatel: Barča
Na příjmu
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Doporučila bych se v těchto nejasnostech obrátit na bezplatnou právní poradnu online

 
04.02.2012 20:06 Uživatel: socialni_pracovnice
Věk:  32

Město:Brno

1000-2000
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Odstupné ve výši 12násobku platu by Vašemu zaměstnanci náleželo v případě, pokud by zaměstnanec podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nesměl dále vykonávat práci v důsledku pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo ohrožení touto nemocí. Pokud žádná z těchto situací nenastala, pak zaměstnanec na odstupné nárok nemá a Vy můžete klidně spát. Razítko by na dohodě být mělo, pokud ho budou po zaměstnanci na ÚP chtít, je na něm, aby Vás vyhledal. Aby měl zaměstnanec nárok na standardní podporu v nezaměstnanosti, pak musí doložit, že ho k ukončení zaměstnání vedly zdravotní důvody, které mu podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání.

Ještě taková poznámka pod čarou, kterou si neodpustím: Řekla bych, že si tyhle věci - hlavně o tom odstupném - zjišťujete dost pozdě. Co kdyby mu nárok na odstupné vznikl, co byste dělal? To už by teď bylo pozdě... to jen tak pro příště. Mrkající

 
04.02.2012 20:20 Uživatel: Wolfg
Obraz019.jpg
500-1000
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Teda, sociální pracovnice jedna. Už jsem si od Tebe něco přečetl, ale to se nevidí každý den, aby někdo měl tak rozsáhlé znalosti v tak nepřehledném a stále se měnícím oboru. Jestli začneš podnikat, budeš samý prachy a já Ti je budu přát.

 
05.02.2012 22:52 Uživatel: socialni_pracovnice
Věk:  32

Město:Brno

1000-2000
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Wolfgu, díky za uznání a povzbuzení. Podnikat se nechystám, pokud vím, pomůžu a poradím zadarmo, byznys si z toho dělat nehodlám, takže ty peníze s klidným srdcem přenechám někomu jinému. Možná se celkem vyznám v legislativě a různých právních věcech (často je to jen o správných klíčových slovech a o tom umět ty potřebné informace najít - ať žije kamarád Google), zato ale nevím skoro nic o léčivých účincích rostlin, výrobě různých mastí, odvarů apod. jako Ty. A to je na tom právě to nejlepší - že každý víme něco a když to dáme dohromady vznikne z toho jedinečný obsah tohohle úžasného webu.

 
04.02.2012 13:06 Uživatel: Pepa78
0-100
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Pěkné, ale na bezplatnou právní poradnu, lze vložit příspěvek za 8 dnů.

 
06.02.2012 11:47 Uživatel: Pepa78
0-100
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Díky za rady lidi. Já se původně ptal na UP a tam mě to také tak bylo řečeno, proto jsem mu to podepsal. Jenže člověk nikdy neví, ono když na tom dotyčném UP se ptá i druhá strana tak člověk opravdu neví. Snad to je v pohodě. Díky a mějte se fajnově.

 

 
17.05.2012 19:00 Uživatel: Isabell
Věk:  32

Město:Plzeň

Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Dobrý den, potřebuji poradit, chci podat výpověď ze zdravotních důvodů a budu žádat o odstupnéz. Ze zdravotních důvodů nemohu nadále vykonávat svou práci. lékařka mi to napíše. Mám na odstupné nárok? Může mi zaměstnavatel nabídnout jinou pozici k mému zdravotnímu stavu takovou že jí vykonávat budu moct, musím to přijmout a pokuď nepřijmu nedostanu to odstupné? Děkuji za radu.......... happy))

 
17.05.2012 19:06 Uživatel: Barča
Na příjmu
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Hned v prvním příspěvku je odkaz, klikni na něj a dočteš se, kdo a za jakých podmínek má nárok na odstupné.

 
13.09.2015 21:33 Uživatel: Heržína
Věk:  40
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Přeji příjemný den. Prosím o radu, chtěla bych se jen touto cestou zeptat.

Jsem zaměstnaná v soukromé firmě od roku 2007. Firma snižuje stavy, protože jde pomalu ale jistě do krachu. Já jsem byla na tříleté mateřské dovolené. Během těhotenství jsem přišla k invaliditě 1. stupně. Dítěti dudou 3 roky  10.10.2015. Jelikož se blíží můj čas nástupu do zaměstnání. Šla jsem se domluvit se zaměstnavatelem zda mi může umožnit pracovní dobu na poloviční úvazek skze mého zdravotního stavu.

Bylo mi řečeno v žádném případě a že si mám sama napsat výpověd dohodou (bez udání důvodu), nebo nastoupit, ale bude mi to tak znepříjemnováno, že si tu výpověd nakonec své slabé povahy stejně podám.

Už ani nemám chut do takové firmy nastupovat. Určitě si budu hledat práci na poloviční pracovní úvazek jinde. Jen by mě zajímalo, jestli mám nárok na odstupné a jak výpověd správně podat. Mám uvést zdravotní stav do výpovědi? Děkuji

 
14.09.2015 01:34 Uživatel: Barča
Na příjmu
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Právní dotazy je lépe pokládat ve webu k tomu určeném. Jde o spřátelené stránky - Bezplatná právní poradna online. Dotazy do webu poradny je možné poslat v liché týdny v pondělí po 10. hodině nebo formou online chatu v sudé týdny v sobotu po 9. hodině.


 

 
22.01.2017 11:50 Uživatel: lukasino
Věk:  38
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Dobrý den, prosím o radu můžu dát výpověď ze zdravotních důvodů sama mám 1. stupeň invalidního důchodu a vyšetřují mě pro podezření z nemocí z povolání jenže mě končí nemocenská a mám 1. února nastoupit do zaměstnání jde mi o to jestli mám nárok na odstupné. Děkuji 

 
22.01.2017 13:07 Uživatel: Avatárek
Věk:  37

Město:Olomoucko

1368097599_avatar-smile.jpg
13000-14000
Administrátor
Téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Text uživatele: 

Právní dotazy je lépe pokládat ve webu k tomu určeném. Jde o spřátelené stránky - Bezplatná právní poradna online. Dotazy do webu poradny je možné poslat v liché týdny v pondělí po 10. hodině nebo formou online chatu v sudé týdny v sobotu po 9. hodině.


Tento web (www.MojeStarosti.cz) není primárně určen k právnímu poradenství a právníci sem nechodí.

Vaše odpověď

 
Reagujete na téma: Výpověd zaměstnancem ze zdravotních důvodů, odstupné
Jméno: Věk:  Pohlaví: 
Datum přidání:
V rámci uchování anonymity prosím neuvádějte skutečné jméno, napište přezdívku.
Bydlím ve městě (nepovinný údaj)
Prosím používejte háčky a čárky nad písmeny. Ostatním se bude Váš text lépe číst. Děkujeme :-)
Kliknutím na imgmanager.gif vložíte obrázek  Kliknutím na link.gif vložíte odkaz na web
Ochrana proti spamu

10 nejnovějších témat v kategorii:

Hlavní nabídka

Statistiky

Nové odpovědi dnes: 7
Nová témata dnes: 0
Dneska bylo odpovězeno na: 4 témata
Počet témat celkem: 15598
Počet odpovědí celkem: 170664
Počet registrovaných: 4604 uživatelů
Nejčtenější za 7 dní: Chci se prodat za penize
Nejkomentovanější za 7 dní: Trikolóra - hnutí občanů
Nejvíce navrhované na smazání

Jsme na Facebooku

MUDr. Zbyněk Mlčoch Alkoholik.cz Kuřákova plíce.cz Bezplatná právní poradna.cz Psychotesty on-line.cz Příznaky a projevy nemocí Rady a návody Bylinky pro všechny