Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání

03.03.2016 19:00
Uživatel: Womaninreddress
Věk:  25
Odpovědí na téma: 12
Text: 

Dobrý den.

Chci se vám svěřit a zároveň požádat o radu. Mám práci, která mě celkem baví, ale můj problém je, že sedíme v malé kanceláři v ryze ženském kolektivu. Každý den se objevují konflikty nebo hádky - hlavně s jednou kolegyní, která je jednoduššího ražení a řeší vše krutovládou a má dominantní postavení ve skupině. Když se ji jen maličkost nelíbí, začne řvát a dokonce dochází i k drobným fyzickým útokům - bouchne vás do zad, po rukou. Nikdy se za nic takového nikomu neomluvila.

Vedení to neřeší, protože dobře dělá svoji práci a protože má výsledky, přivřeme oči. Problémová je i další kolegyně - je sama na problémového syna, je v přechodu a její hysterické až opravdu šílené výjevy jsou pravidlem. Tišší a slušní raději všem posluhují, aby neměly konflikty a klid. Hádky jsou kvůli maličkostem - dnes (03.03.2016) třeba, že jsem šla na měsíc domluvenou schůzku s účetní dřív z práce, hysterka začala úplně rudá hulákat, že kvůli mně nebude moct jít k doktorovi.

Vůbec jsem ten výlev nechápala. Každý den mě z nich bolí hlava. Vím, že nejsem na ženské kolektivy, že když mám v kanceláři tři chlapy mám rajský klid. Nevím jestli se nechat přeřadit, protože už jsem z toho fakt nešťastná a přenáší se to i do mého domova - přítel vidí jak jsem unavená, nemluvná a zaražená.

Co byste mi poradili?

Odpovědět
To se mi líbí    To se mi nelíbí   
Stránka otevřena 1336x  | 
Původní název příspěvku před úpravou administrátorem: Nevydržím v ženském kolektivu. Trápím se.
Váš e-mail: 

Reakce čtenářů

 
03.03.2016 19:17 Uživatel: Plamínek
364.jpg
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Nech se přeřadit, protože nemáš žádné jiné páky, jak svou situaci změnit.  

 
04.03.2016 11:58 Uživatel: Veselka
Věk:  34
Sweete.gif
3000-4000
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

To bych netvrdila, protože má možnost udělat si pořádek sama.

Nereagovat na řvaní, usmívat se a maximálně naprosto v klidu říc, že dokud se neuklidní, nebude s ní komunikovat a pak jí/je prostě ignorovat.

Mě to zabralo vždy, oni totiž takoví lidé potřebují publikum.

 

Samozřejmě, že přeřazení je také určité řešení, i když jen relativní, protože kdo si nedokáže sjednat pořádek na jednom místě, může očekávat, že bude mít problémy i jinde.

 
04.03.2016 12:54 Uživatel: Listicka
1518521420_liska_s_krasnym_koziskem.jpg
2000-3000
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Veselko, tvoje reseni je sice taky reseni, ale stoji to hodne usili a je to velice vycerpavajici.
Tohle se da vydrzet par tydnu nebo mesicu, ale ne naporad. Navic je problem, ze kolegyne jsou v presile. I kdyz si sjedna poradek s jednou nebo druhou, bude tam neustale napeti a neprijemna atmosfera. V takovem ovzdusi se spatne pracuje, protoze nikdy nevis, kdy te kdo podrazi nebo odkud prileti problem.
Ja osobne bych se nechala preradit do jineho oddeleni ale s tim, ze sefum jasne reknu duvod.

 
04.03.2016 12:56 Uživatel: Plamínek
364.jpg
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Tak to je hezký názor, ale poněkud akademický. Pokud si někdo nedokáže sjednat pořádek ve skupině, kde se evidentně využívají slabší či odlišní k tomu, aby si na nich určití jedinci vylívali zlost, to má skutečně těžké. Viz mobbingy, šikany a stačí jen polarizace kolektivu. S určitými lidmi se prostě nedohodnete, ale zkusit se to dá. Ovšem, domluvit se s blbkou- viz to jednodušší ražení.

A pokud se za ni vedení nebo ostatní ve skupině nepostaví, no spíš to vedení, tak bude muset být přeřazena o to rychleji.  

 

 
04.03.2016 13:10 Uživatel: Veselka
Věk:  34
Sweete.gif
3000-4000
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Holky, jasně, že je to unavující a vysilující. Vždyť kdo z nás by nechtěl mít dobré a příjemné pracovní prostředí automaticky?

Jenže takhle to prostě vždycky nefunguje.

 

Sebevědomý člověk nemá potřebu povyšovat se, získávat pozornost navíc aj. , ovšem sebevědomí na stromě neroste a tak je mnoho těch lidí, kteří si potřebují uměle zvyšovat sebevědomí (samozřejmě kde nic není atd.) a nejčastěji se s takovými lidmi setkáváme či spíš musíme setkávat, právě v práci.

 

Ono, říct, jdi dělat něco jiného, někam jinam, je strašně jednoduché, ale taky mizerné řešení, protože ta pravděpodobnost, že na novém místě nenarazíme na stejný či podobný problém, je velmi malá.

 

A bohužel to není až tak problém těch lidí, kteří šikanují a ponižují, jako problém toho člověka, který si to nechá líbit. On je ten slabý článek a on má také problém.

 

Víte holky, připadá mi to jako, když jedna ženská brečí té druhé na rameni a ta ji utěšuje a říká jí jak je život nespravedlivý atd. To, co ta druhá dělá je sice hezké, solidární, ale také úplně k ničemu. Protože té nešťastné to nepomůže ani trochu. Když jí bude jen litovat, změní tím její situace? Nezmění a o to jde.

Jestliže chci, aby se ke mně choval někdo lépe, musím si to především zasloužit a ukázat tomu člověku hranice kam už nesmí zajít.

 

V prvé řadě na sobě musí pracovat právě ten člověk sám, protože jinak se takových lidí nikdy nezbaví.

 
04.03.2016 17:52 Uživatel: Plamínek
364.jpg
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Částečně pravda, ale pokud je někdo slabý, tak se nestane silným jen proto, že se proto rozhodne.  

Můžu se rozhodnout pro nějaké jakože silné reakce, ale vydržet se to dá jen krátkodobě, přesně jak Lištička píše. Chybějí vnitřní a často i vnější zdroje podpory, bývá větší uzkostnost,  oběti bývají svým způsobem specifické, častokrát mají za sebou již předešlá odmítání či ústrky, signály se hromadí, a stresu a vnitřního poškození přibývá. Někdy je to celková úzkostnost rodiny, jindy je to jinak, ale pro odolnost se rozhodnout dlouhodobě nelze. Tu buď mám nebo nemám. Pokud ji nemám, můžu zvolit krátkodobě / silné/ chování, ale to je všechno.  

Můžu se přihlásit do nějakých kurzů na zvládání naučené bezmoci,, někdy to pomůže a u někoho ani náhodou.

Někdy je to na dost dlouhodobou terapii a výsledkem je to, že člověk alespoň nepřivolává nějakými signály slabosti takové ty lidské predátory, víc si věří, že se nakonec ze situace nějak dostane, ale nezbaví se většinou veškeré staré emoční zítěže, nezbaví se zcela úzkostí a hrozí regrese. Ale jak kdo.

Je to tak, že to, co nás nezabije nás nejenže nemusí posílit, ono to spíš některé lidi mrzačí.  

Ale to je nadlouho, akademické cíle jsou jasné, skutečnost tomu málokdy odpovídá.

A hlavně, nevíme nic o pozadí tazatelčina příspěvku. Ta může být úplně v pohodě, nemusí to být žádná oběť, jen ji prostě vadí ta atmosféra na pracovišti, anebo taky ne, nevíme to.  
Jen že tam má primitivní nánu poměrně od rány a hysterku, která je zas velice hlučná a že ty dvě ženy tyranizují kolektiv. Do jaké míry lze kolektiv stmelit a ty dvě kozy odkázat do patřičných mezí, nebo jestli by to přece jen na nátlak -asi zase kolektivu -neudělalo vedení, nevíme.  

Někdy se věc dá řešit, nekdy je lepší se vyhnout. To tu nerozklíčujeme.  

 

 

 

 

 

 
04.03.2016 13:52 Uživatel: Listicka
1518521420_liska_s_krasnym_koziskem.jpg
2000-3000
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Predpokladam, ze ona je v tom kolektivu nejmladsi a vzbuzuje mozna i zavist uz jenom tim, ze je mlada a hezka.  Zeny dokazi byt mezi sebou krute. V 25ti se tezko bude stavet zabehnutemu kolektivu starsich kolegyn. Zkusit to samozrejme muze, ale nedovedu si predstavit, ze by ten boj vyhrala.
Veselko, ja jsem si sikanu na pracovisti zazila, takze vim, o cem pisi. Nastudovala jsem psychologicke knihy o zachazeni s obtiznymi lidmi, probrala jsem to se spoustou pratel, zkousela ruzne metody.  zaver byl ten, ze  problem nebyl ve me ale v kolegyni. Ta mela problemy, ale nelecila je. Cloveka nezmenis. V takovem pripade ti nezbyde nez zmenit svuj postoj nebo odejit.
Ja byt dnes (04.03.2016) v situaci zakladatelky diskuze, radeji bych sla do jineho oddeleni.

 
04.03.2016 17:54 Uživatel: Plamínek
364.jpg
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Jo, je hezký pokusit se  to řešit, pokud se tam najde pár lidí a zatlačí spolu na vedení, tak třeba ano, ale pokud bude sama… .

 
04.03.2016 19:25 Uživatel: Womaninreddress
Věk:  25
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Ano jedné je 50 a druhé 47, obě bez partnerů, muži je opustily a moc se nedivím - když slyším jak řvou a jsou hádavé. Ta mladší je jeden tak, druhý den onak a jsem druhá nejmladší - ta nejmladší jim posluhuje, aby měla klid. Bohužel se tam většinou hádám jen já, že se ozvu a ostatní mlčí a klopí oči. Fakt časem raději neposlouchám a nevnímám je, abych měla klid a furt se nehádala

 
04.03.2016 19:53 Uživatel: Plamínek
364.jpg
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Tak to tě asi okolí nepodpoří a vedení asi taky ne…

 

 

 

 
07.03.2016 11:37 Uživatel: Pavla
Věk:  66
pavla.gif
4000-5000
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

Jakmile jsou v kanceláři tři ženské, tak se obyčejně vždy ty dvě postaví proti jedné. V takovém prostředí nevydrží každý a každý to neumí řešit, protože nejsme všichni stejní. Než skončíte u psychiatra, tak raději změňte kolektiv nebo práci, myslím, že klid a pohoda je lepší než vydělané peníze.  

 
11.03.2016 22:39 Uživatel: Kateřinaa
Věk:  40
Téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Text uživatele: 

… jen mi tak blesklo hlavou, jestli vás napadlo se rudé hysterky zeptat, k jakému lékaři jde, jak dlouho je objednaná ona a jak dlouho případně bude čekat když se přeobjedná, a vyjádřit starost o její zdraví a případně politování, že se vám to tak hloupě sešlo a nabídnout jí nějakou protislužbu případně přinést třeba zákusek jako pozornost a odškodnění za to, že kvůli vašim plánům musela změnit ty své. A navrhla, abyste se případně o podobných událostech navzájem informovali hned jak si je naplánujete, aby nedocházelo k tomu, že si nevědomky něco naplánujete obě zároveň.

Tak to totiž lidé, co chtějí mít v kolektivu dobré vztahy, dělají…

Vaše odpověď

 
Reagujete na téma: Hysterické kolegyně v práci - křik a i menší fyzické napadání
Jméno: Věk:  Pohlaví: 
Datum přidání:
V rámci uchování anonymity prosím neuvádějte skutečné jméno, napište přezdívku.
Bydlím ve městě (nepovinný údaj)
Prosím používejte háčky a čárky nad písmeny. Ostatním se bude Váš text lépe číst. Děkujeme :-)
Kliknutím na imgmanager.gif vložíte obrázek  Kliknutím na link.gif vložíte odkaz na web
Ochrana proti spamu

10 nejnovějších témat v kategorii:

Hlavní nabídka

Statistiky

Jsme na Facebooku

MUDr. Zbyněk Mlčoch Alkoholik.cz Kuřákova plíce.cz Bezplatná právní poradna.cz Psychotesty on-line.cz Příznaky a projevy nemocí Rady a návody Bylinky pro všechny